ФГБОУ ДПО Академия лидерства и администрирования бизнес-процессов ФНС России

Директор по персоналу (HRD)

Москва, Пушкинская, Трубная, Цветной бульвар, Чеховская, Средний Каретный переулок, 3Полная занятостьболее 6 лет

О компании

Академия лидерства и администрирования бизнес-процессов ФНС России является учебным заведением, занимающимся подготовкой специалистов в области управления и администрирования. Мы стремимся к внедрению лучших практик в обучении и развиваем программы, нацеленные на эффективное управление человеческим капиталом.

Работа Академии ориентирована на формирование сильной команды, способной реализовать актуальные задачи в сфере госуправления и бизнеса. Команда активно развивает свой HR-бренд и внедряет инновационные методики обучения и оценки персонала.

Ключевые факты:

  • Работа в современном учебном заведении
  • Развитие HR-функции полного цикла
  • Офис в центре Москвы
  • Командировки в Нижний Новгород и Санкт-Петербург
  • Фокус на кадровом резерва и корпоративной культуре

О вакансии

Отдел по управлению персоналом в Академии лидерства и администрирования бизнес-процессов ФНС России активно совершенствует процессы подбора, адаптации и развития сотрудников. Директор по персоналу будет стратегически участвовать в формировании команды и обеспечении ее эффективности, включая управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.

Важной частью этой роли станет организация системы оценки и развития, включая внедрение программ обучения для персонала, а также формирование карьерных треков и индивидуальных планов развития. Директор будет отвечать за цифровизацию HR-процессов и обеспечение соблюдения трудового законодательства.

Чем предстоит заниматься:

  • Закрытие вакансий всех уровней, от специалистов до руководителей
  • Разработка и внедрение системы оценки персонала
  • Формирование системы развития сотрудников
  • Разработка стратегии корпоративной культуры
  • Организация полного кадрового документооборота
  • Формирование HR-метрик и системы показателей эффективности

Что мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования
  • График работы: пн-пт с 9-00 до 18-00
  • Возможны командировки в Нижний Новгород и Санкт-Петербург

Обязанности

  • Закрытие вакансий разных уровней
  • Развитие HR-бренда Академии
  • Организация системы поиска и оценки кандидатов
  • Формирование кадрового резерва
  • Разработка системы оценки персонала
  • Проведение оценки эффективности команды
  • Формирование индивидуальных планов развития
  • Организация внутреннего обучения
  • Разработка программ адаптации для новых сотрудников
  • Анализ текучести и причин увольнений

Условия

  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
  • График работы: пн-пт с 9-00 до 18-00
  • Возможны командировки в Нижний Новгород и Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.