Директор по персоналу (HRD)

TОО XРРЕSS LINK LOGISTICS — логистическая компания, которая развивает собственные процессы управления персоналом и командой для стабильной работы на производственных и сервисных задачах. В фокусе HR-направления — закрытие потребности в сотрудниках, удержание и вовлечённость, а также выстраивание систем под подбор, адаптацию, обучение и оценку эффективности.

Ключевые факты:

• HR-позиция уровня HRD для самостоятельного построения HR-системы
• Работа напрямую с руководством компании

Команда HRD в TОО XPRESS LINK LOGISTICS отвечает за то, чтобы компания стабильно закрывала потребность в кадрах и могла масштабировать работу без провалов по укомплектованности. Роль построена так, чтобы вы не только управляли наймом, но и внедряли процессы адаптации, обучения и оценки, связывая их с задачами бизнеса.

Отдельный акцент сделан на подборе специалистов для технических и рабочих направлений: автомеханики, автоэлектрики, водители, а также технический и административный персонал. В этой модели важно уметь работать и с точечными задачами, и с массовым наймом, при этом поддерживая текучесть на управляемом уровне.

Вы будете действовать как партнёр руководителей подразделений: выстраивать взаимодействие по управлению командой, анализировать причины увольнений через exit-интервью, контролировать прохождение испытательного срока и помогать в разрешении трудовых и конфликтных ситуаций.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять HR-стратегию компании
• Планировать потребность в персонале и контролировать укомплектованность штата
• Организовывать полный цикл подбора сотрудников
• Строить кадровый резерв под ключевые позиции
• Руководить системой адаптации новых сотрудников и контролировать прохождение испытательного срока
• Организовывать оценку эффективности персонала
• Формировать систему обучения и развития сотрудников
• Анализировать текучесть и запускать мероприятия по её снижению
• Проводить exit-интервью и разбирать причины увольнений
• Готовить HR-отчётность и аналитику для руководства

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
• Работа непосредственно с руководством компании
• Возможность самостоятельно формировать и внедрять HR-систему
• Реальная зона ответственности и влияние на решения по персоналу
• Заработная плата по результатам собеседования, с учётом опыта и компетенций
• Стабильная работа в развивающейся компании
• Командная рабочая атмосфера и возможность реализовывать профессиональные идеи