Директор по привлечению зарплатных проектов
Компания: ВТБ
Локация: Москва
О компании
ВТБ — один из крупнейших банков в России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг для физических и юридических лиц. Банк активно работает на российском и международном рынках, представляя инновационные продукты и решения в сфере финансов. ВТБ имеет сильные позиции в секторе корпоративного и инвестиционного банкинга, что делает его ключевым игроком в банковской сфере страны.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным платформы DreamJob 2026 года
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года
- Публичное акционерное общество
- Разнообразные финансовые продукты и услуги
О вакансии
В команде ВТБ открыта вакансия Директора по привлечению зарплатных проектов. Данный специалист будет отвечать за установление и выполнение плановых показателей, а также за проведение переговоров с руководителями государственных и коммерческих организаций. Это даст возможность привлечь новые зарплатные проекты и удержать уже существующие.
Директоры по привлечению зарплатных проектов взаимодействуют со смежными подразделениями, что подразумевает активное участие в коллаборациях и совместных встречах. Это создает условия для успешной реализации проектов и продуктивного общения с клиентами.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнение установленных плановых показателей
- Проведение переговоров с первыми лицами организаций
- Удержание действующих и привлечение новых зарплатных проектов
- Совместные встречи со смежными подразделениями
Что мы предлагаем:
- Возможности для самореализации
- Доступ к обучению и ресурсам для саморазвития
- Льготные условия по банковским продуктам
- Дополнительные дни отпуска
Обязанности
- выполнять плановые показатели, установленные руководителем
- проводить переговоры с руководителями организаций
- удерживать действующие и привлекать новые зарплатные проекты
- проводить совместные встречи с другими подразделениями
Требования
- выполнение установленных руководителем плановых показателей;
- проведение переговоров с первыми лицами государственных и коммерческих организаций с целью привлечения на обслуживание в рамках новых, удержания действующих зарплатных проектов;
- проведение совместных встреч со смежными подразделениями.
- опыт телефонных переговоров;
- проведение переговоров, презентаций;
- опыт привлечения зарплатных и корпоративных клиентов;
- знание банковских продуктов для юридических лиц и розничных банковских продуктов, знание рынка региона.
- Кредитный специалист
- Кредитный аналитик
- Кредитный консультант
- Специалист кредитного отдела
- Специалист по выдаче займов
- Кредитный администратор
- Старший кредитный специалист
- Ведущий кредитный специалист
- Главный кредитный аналитик
- Специалист по кредитному контролю
- Размещение вакансий
- Поиск по резюме
- Наши вакансии
Условия
- гибкий график работы
- конкурентная зарплата
- обучение и развитие
- льготные условия по банковским продуктам
- дополнительные дни отпуска
- забота о здоровье