ВТБ

Эксперт группы подбора персонала

Москвапроектная работаот 1 лет

О компании

Банк ВТБ является одним из крупнейших универсальных банков в России и занимает второе место среди лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году. Банк активно участвует в кредитовании, инвестициях и финансовом обслуживании как индивидуальных клиентов, так и бизнеса, предлагая широкий спектр услуг от розничного банкинга до корпоративных финансов. Сильная команда профессионалов работает над масштабными проектами, и 82% соискателей рекомендуют работать в компании по данным платформы DreamJob за 2026 год.

Ключевые факты:

2 место среди работодателей по версии hh.ru 2025 года
82% соискателей рекомендуют компанию
Масштабные проекты и высокий уровень профессионализма сотрудников
Корпоративные программы для обучения и развития

О вакансии

В команде подбора персонала банка ВТБ вам предстоит вести полный цикл массового подбора сотрудников, начиная от поиска и заканчивая выходом кандидата на работу. Вы будете активно взаимодействовать с бизнес-заказчиками, помогая им формулировать требования к кандидатам и предоставляя обратную связь по текущей воронке подбора. Также команду ожидает организация и проведение собеседований, как в формате телефонного скрининга, так и на личных встречах.

Кроме этого, вы будете работать в тесном сотрудничестве с командой рекрутеров, анализируя успешность подбора и взаимодействуя с кандидатами на всех этапах их пути в компанию. У вас будет возможность влиять на показатели эффективности подбора, что является важной частью вашей работы.

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл массового подбора персонала
Взаимодействие с бизнес-заказчиками для выявления потребностей
Проведение телефонных и очных собеседований
Поддержка отчетности и воронки подбора в CRM или Excel
Взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора

Что мы предлагаем:

ДМС со стоматологией с первого месяца
Дополнительные дни отпуска
Льготные условия по банковским продуктам
Корпоративные программы для обучения и развития
Клуб привилегий со скидками от партнеров

Обязанности

Вести полный цикл массового подбора персонала от поиска до выхода кандидата
Работать с бизнес-заказчиками для выявления потребностей и согласования профиля кандидата
Организовывать и проводить собеседования, включая телефонный скрининг и очные интервью
Выполнять индивидуальный план по подбору персонала
Сотрудничать с командой рекрутеров
Вести отчетность и воронку подбора в CRM или Excel
Взаимодействовать с кандидатами на всех этапах процесса

Требования

Ведение полного цикла массового подбора персонала (от поиска до выхода кандидата)
Работа с бизнес-заказчиками: выявление потребности, согласование профиля кандидата, обратная связь по воронке
Организация и проведение собеседований (телефонный скрининг, онлайн/очные интервью)
Выполнение индивидуального плана по подбору персонала
Работа с командой рекрутеров
Ведение отчётности и воронки подбора в CRM или Excel
Взаимодействие с кандидатами на всех этапах: от первого контакта до оформления
Опыт в подборе персонала от 1 года
Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками — обязателен
Опыт работы с командой — обязателен
Умение работать с высоким объёмом задач и соблюдать дедлайны
Навыки проведения интервью: структурированное, по компетенциям
Работа с воронкой подбора: анализ конверсий, понимание проблемных зон и работа над их устранением
Грамотная устная и письменная речь
Опыт в банковской сфере или финансах
Опыт подбора в выездном/полевом канале продаж
Навыки работы с метриками подбора (КЗШР, конверсии воронки, ран-рейт)
Начальник отдела оценки и развития персонала
Начальник отдела управления персоналом
Начальник службы управления персоналом

Условия

Работа в офисе в Москве, Деловой центр, Москва-Сити
ДМС со стоматологией с первого месяца
Корпоративные программы для обучения и развития
Льготные условия по банковским продуктам
Клуб привилегий со скидками от партнеров
Большой выбор фитнес-клубов со скидкой
Дополнительные дни отпуска

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.