Эксперт по подбору персонала

Альфа-Банк — один из крупнейших независимых игроков банковского сектора в России. Компания делает ставку на технологичность и современные подходы к обслуживанию, развивая продукты для частных клиентов и корпоративного бизнеса.

Ключевые факты:

• Независимый банк № 1 по позиции из текста вакансии
• Формат работы роли: гибрид (часть времени в коворкингах Московской области и офис в Москве)
• Для сотрудников предусмотрены ДМС после испытательного срока, Альфа-Академия и доступ к корпоративным библиотекам
• Есть собственная спортивная инфраструктура: бесплатный фитнес-клуб A-Sport
• Компенсация включает оклад и квартальный бонус по планам

Команда подбора в Альфа-Банке работает на стыке HR и бизнес-подразделений: рекрутеры взаимодействуют с нанимающими менеджерами, выстраивают источники поиска и управляют воронкой под нужды внутренних заказчиков.

Эта роль ориентирована на подбор для sales-направлений в корпоративном бизнесе сегмента «Малый бизнес», где важны и массовые, и точечные вакансии. В зависимости от задач часть оценки кандидатов и встреч проходит очно, в коворкингах бизнес-заказчиков.

Вы будете участвовать в цикле подбора от согласования портрета кандидата до информирования кандидата по итогам встреч и сопровождения переговоров с банком (включая запись на оформление). Внутри процессов от вас ожидают понимание логики воронки, телефонного интервью и результативности по планам.

Чем предстоит заниматься:

• Согласовывать с нанимающим менеджером портрет кандидата и определять источники поиска
• Формировать и поддерживать воронки под разные задачи подбора (массовые и точечные)
• Искать кандидатов для sales-направления в корпоративном бизнесе (сегмент «Малый бизнес»)
• Проводить телефонные и очные интервью внутренних и внешних кандидатов
• Сопровождать кандидата в процессе переговоров с банком
• Информировать кандидатов об обратной связи по результатам встреч
• Согласовывать прием и организовывать запись на оформление
• Выезжать в коворкинги присутствия бизнес-заказчиков (север Московской области) для встреч и очной оценки

Что мы предлагаем:

• Оклад + квартальный бонус по результатам выполнения планов
• Пятидневная рабочая неделя по графику 5/2
• Гибридный формат: 1–2 раза в неделю работа в коворкингах Московской области + офис в Москве
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Скидки и льготы на услуги банка и компании-партнёров (развлечения, отдых, товары, продукты питания, сервисы)
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества