ВТБ

Эксперт T&D

Москвапроектная работаНе указано

О компании

Банк ВТБ — один из крупнейших финансовых институтов России, предоставляющий широкий спектр банковских услуг. Компания активно развивает свои направления, включая ипотечное кредитование, корпоративные финансы и инвестиционные услуги. ВТБ занимает 2-е место среди лучших работодателей согласно рейтингу hh.ru за 2025 год, что подтверждает высокие стандарты работы и заботу о своих сотрудниках.

Ключевые факты:

82% соискателей рекомендуют компанию по данным платформы DreamJob 2026
2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года
Масштабные проекты и возможности самореализации для профессионалов
Сильная экспертная команда единомышленников
Обучение и ресурсы для саморазвития

О вакансии

В команде T&D ВТБ вы будете заниматься развитием системы обучения сотрудников в ключевых подразделениях, таких как финансовое урегулирование. Это позволит подготовить качественные обучающие программы, которые будут учитывать специфику работы каждого направления.

Вы будете взаимодействовать с внутренними заказчиками, обеспечивая поддержку в формате T&D-партнёрства. Ваша роль также включает в себя передачу подготовленных обучающих программ бизнес-тренерам, организацию и проведение сертификаций тренерского состава.

Координация с внешними провайдерами и оценка эффективности обучающих мероприятий станут важными частями вашей работы. Это создаст возможность для внедрения улучшений на основе полученных данных, что будет способствовать постоянному совершенствованию программы обучения.

Чем предстоит заниматься:

Построение и развитие системы обучения для избранных подразделений
Разработка и проведение адаптированных обучающих программ
Взаимодействие с внутренними заказчиками в роли T&D-партнёра
Передача обучающих программ бизнес-тренерам
Организация сертификации тренерского состава
Контроль качества услуг и ведение бюджета с внешними провайдерами
Оценка эффективности проведённых мероприятий

Что мы предлагаем:

Возможности для карьерного роста и самореализации
Забота о здоровье сотрудников
Льготные условия по банковским продуктам
Дополнительные дни отпуска
Доступ к ресурсам для обучения и саморазвития

Обязанности

разработка и внедрение системы обучения для выделенных подразделений
создание обучающих программ с учетом специфики задач
партнерство с внутренними заказчиками по T&D
передача программ бизнес-тренерам и организация сертификации
контроль качества обучения и ведение бюджета на услуги
анализ результатов обучения и внесение улучшений

Требования

построение и развитие системы обучения для сотрудников, выделенных подразделений (финансовое урегулирование и другие подразделения);
разработка и проведение обучающих программ, адаптированных под специфику подразделения;
взаимодействие с внутренними заказчиками в формате T&D-партнёрства;
передача обучающих программ бизнес-тренерам, организация и проведение сертификации тренерского состава;
коммуникация с внешними провайдерами обучения, контроль качества услуг и ведение бюджета;
оценка эффективности проведённых обучающих мероприятий и внедрение улучшений на основе полученных данных.
опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3-х лет;
практический опыт самостоятельной разработки и проведения обучающих программ;
умение работать в условиях многозадачности;
знание нормативно-правовой базы в области финансового урегулирования будет преимуществом.
Обучение и развитие
Обучение персонала
Навыки презентации
Управление талантами
Работа с большим объемом информации
Проведение презентаций
Мотивация персонала
Тренер по обучению персонала
Полевой тренер
Тренер-методолог

Условия

медицинское страхование
доступ к обучению и self-development ресурсам
льготы на банковские продукты
дополнительные дни отпуска

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.