Финансовый HR-аналитик
Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Финансовый HR-аналитик»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы
О компании
Яндекс — это крупнейшая IT-компания в России, предоставляющая широкий спектр интернет-сервисов и технологий. В ее портфолио входят поисковая система, онлайн-реклама, карты, облачные технологии и множество других инновационных решений, которые делают жизнь пользователей проще и удобнее.
Компания активно занимается развитием новых направлений, улучшая качество сервиса и расширяя доступность своих продуктов для аудитории по всему миру.
О вакансии
Команда Яндекс ищет финансового HR-аналитика с опытом работы от 5 лет. Важным направлением данного специалиста будет анализ и интерпретация финансовых данных, связанных с управлением персоналом. Аналитик будет совместно работать с другими отделами для оптимизации бюджетов на HR и улучшения процесса найма сотрудников.
Финансовый HR-аналитик будет внедрять новые аналитические методы и работать над повышением эффективности HR-процессов компании. Это важная роль, требующая глубокого понимания как финансовых аспектов, так и HR-практик.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать затраты на персонал и давать рекомендации по улучшению финансовых показателей
- Внедрять новые методы анализа данных для HR
Что мы предлагаем:
- Высокая заработная плата
- Социальные гарантии
Обязанности
- Анализировать затраты на персонал
- Внедрять новые методы анализа данных для HR
- Оптимизировать HR-бюджеты
- Работать с данными о найме сотрудников
- Совместно с другими отделами разрабатывать финансовые стратегии
Условия
- Гибкий график работы
- Социальные гарантии
- Высокая заработная плата