АО "ГАЛОПОЛИМЕР ПЕРМЬ"

Главный специалист по кадрам

Пермский крайПолная занятость

О компании

АО «ГАЛОПОЛИМЕР ПЕРМЬ» — производственная компания, которая укомплектовывает штат кадрами под потребности структурных подразделений в соответствии со штатным расписанием. Основной фокус роли связан с обеспечением найма персонала и аналитикой работы отдела кадрового администрирования.

Ключевые факты:

  • Локация: Пермский край
  • Должность открыта в отдел кадрового администрирования

О вакансии

Команда по кадровому администрированию в «ГАЛОПОЛИМЕР ПЕРМЬ» отвечает за то, чтобы Общество своевременно находило и отбирало специалистов под текущие потребности подразделений. Роль главного специалиста по кадрам заточена под поиск, оценку и согласование условий найма, а также под взаимодействие с рынком труда.

Вам предстоит работать на стыке подбора персонала и аналитики: оценивать кандидатские потоки, сверять решения с руководителями подразделений и использовать данные о рынке труда. Отдельная часть задач связана с сотрудничеством с учебными заведениями — от профориентации до привлечения выпускников.

Чем предстоит заниматься:

  • Искать, привлекать, подбирать и отбирать кандидатов для закрытия потребностей Общества
  • Проводить оценку кандидатов на трудоустройство
  • Согласовывать условия найма с руководителем структурного подразделения и с кандидатом
  • Размещать информацию о потребности Общества в персонале в открытых источниках
  • Анализировать рынок труда
  • Организовывать взаимодействие с учебными заведениями для профориентации и производственной практики
  • Привлекать выпускников на работу в Общество
  • Вести аналитику результатов работы отдела кадрового администрирования

Что мы предлагаем:

  • Полный рабочий день

Обязанности

  • Подбор и отбор персонала в соответствии со штатным расписанием
  • Привлечение кандидатов под закрытие потребностей по профессиям и квалификациям
  • Оценка соискателей на этапе трудоустройства
  • Согласование условий найма с руководителями подразделений и кандидатами
  • Публикация вакансий и информации о потребности в персонале в открытых источниках
  • Анализ рынка труда для улучшения подбора
  • Взаимодействие с учебными заведениями по профориентации
  • Организация производственной практики учащихся в Обществе
  • Привлечение выпускников к трудоустройству в компанию
  • Аналитика результатов работы отдела кадрового администрирования

Условия

  • График работы: полный рабочий день
  • Обучение/формат стажировки в исходнике не указан
  • ДМС, отпуск, компенсации (обеды, транспорт, спорт) в исходнике не указаны

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.