Главный специалист по кадровому администрированию
Компания: Северсталь
Локация: Москва
О компании
Северсталь является одной из ведущих металлургических компаний России, активно занимающейся производством стали и других металлургических изделий. Компания предлагает широкий спектр продукции для строительной, автомобильной и других отраслей, сохраняя высокие стандарты качества и экологической безопасности.
Северсталь активно внедряет инновации и современные технологии в процессы производства, что позволяет занимать лидирующие позиции на национальном и международном рынках.
Ключевые факты:
- Год основания: 1955
- Число сотрудников: более 50 000
- Является одним из крупнейших производителей стали в России
- Обширная сеть производственных филиалов и офисов по всей стране
О вакансии
В должности главного специалиста по кадровому администрированию вы будете частью команды, занимающейся управлением кадровыми процессами компании. Ваша роль будет включать организацию и координацию всех аспектов работы с персоналом, включая взаимодействие с государственными органами и режимами учета миграции иностранных граждан.
Команда специалистов поддерживает эффективный кадровый документооборот и обеспечивает выполнение всех норм трудового законодательства. Вы станете важным участником процесса подписания документов и оформления справок по запросам сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение миграционного учета иностранных граждан
- Администрирование кадрового документооборота и взаимодействие с государственными органами
- Координация процессов движения персонала, включая графики приемов, увольнений и переводов
- Организация процесса подписания документов
- Оформление справок по запросу сотрудников
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска
- Квартальные и годовые бонусы
- Корпоративное оборудование для работы
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией
- Ежемесячная компенсация здорового питания
- Краткосрочное кредитование
- Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
- Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров, фишки за активность)
- Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека
- Программы волонтёрства и спорта
- Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)
Обязанности
- Ведение миграционного учета для иностранных сотрудников
- Организация и администрирование кадрового документооборота
- Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам
- Координация процессов комплектования персонала, включая приемы и увольнения
- Участие в подписании и оформлении документации по запросам сотрудников
Требования
- О компанииМои льготыМанифестБлог компании
- Предприятия
- О компанииНазадМои льготыМанифестБлог компании
- Предприятия
- Производство77 вакансий
- IT1 вакансия
- Офис34 вакансии
- Молодым специалистам
- Ведение миграционного учета иностранных граждан
- Администрирование кадрового документооборота, взаимодействие с государственными органами
- Координация процессов движения персонала (ведение графика приемов, увольнений, переводов, подписание документов и др.
- Организация процесса подписания документов
- Оформление справок по запросу сотрудников
- Опыт кадровой работы не менее 1 года
- Экспертное знание трудового законодательства РФ
- Высшее образование, преимущественно в области управления персоналом
- Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска
- Квартальные и годовые бонусы
- Корпоративное оборудование для работы
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией
Условия
- Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска
- Квартальные и годовые бонусы
- Корпоративное оборудование для работы
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией
- Ежемесячная компенсация на здоровое питание
- Краткосрочное кредитование
- Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
- Мотивационные программы и скидки от партнеров
- Доступ к корпоративной библиотеке и программам развития
- Участие в волонтёрских и спортивных инициативах