Head of Product
Компания: Домклик
Локация: Москва, Кутузовская, Кутузовский проспект, 32к1
О компании
Домклик — это уникальный продукт, предлагающий полный цикл операций с недвижимостью в России. Он доступен на всех популярных платформах, включая Web, iOS и Android, и направлен на облегчение вопросов, связанных с недвижимостью, с фокусом на интересы клиентов.
Команда Домклик стремится помогать людям в осуществлении мечты о собственном жилье, предоставляя инновационные решения для работы с недвижимостью.
О вакансии
В команде Домклик открыта вакансия на позицию Head of Product, который будет ответственен за создание и управление продуктами в области недвижимости. Вам предстоит работать в команде профессионалов, которая фокусируется на создании удобных и востребованных решений для десятков миллионов пользователей.
Вы будете разрабатывать продуктовую стратегию, управлять жизненным циклом продуктов и обеспечивать эффективное взаимодействие между командами. Вам также предстоит внедрять data-driven подходы и активно работать с ключевыми метриками для оценки эффективности продуктов.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка продуктовой стратегии и управление продуктами кластера.
- Определение ценности продуктов и контроль их жизненного цикла.
- Координация работы продуктовых команд и кросс-функциональное взаимодействие.
- Анализ и внедрение data-driven метрик для повышения прибыльности.
Что мы предлагаем:
- Полис ДМС с первого месяца работы.
- Современная техника для работы.
- Доступ к корпоративному университету и онлайн-курсам.
- Фитнес-зал в офисе.
- Гибкое начало рабочего дня и комфортный офис в 5 минутах от метро.
Обязанности
- Разработка и реализация продуктовой стратегии.
- Управление жизненным циклом от трех до десяти продуктов.
- Контроль P&L каждого продукта.
- Координация работы продуктовых команд.
- Внедрение data-driven подходов в продуктах.
- Исследование новых рынков и запуск пилотов.
- Организация коммуникации между стейкхолдерами.
- Создание и анализ отчетности по продуктам.
Условия
- Офисный формат работы.
- ДМС с первого месяца.
- Современное оборудование для работы.
- Обучение в корпоративном университете и онлайн-курсах.
- Фитнес-зал в здании офиса.
- Льготная ипотека для сотрудников.
- Гибкий рабочий график.