ТЕЛОДВИЖЕНИЯ

HR-аналитик

Саратов, Универсальная улица, 21Ас1Полная занятость1–3 года

О компании

Компания ТЕЛОДВИЖЕНИЯ занимается предоставлением решений в области управления персоналом с акцентом на аналитические данных. За время работы она зарекомендовала себя как надежный партнер для компаний, стремящихся оптимизировать HR-процессы. Команда компании состоит из профессионалов, обладающих глубокими знаниями в области HR и аналитики, что позволяет эффективно решать задачи клиентов.

Ключевые факты:

  • Место нахождения: Саратов, Универсальная улица, 21Ас1
  • Опыт работы на рынке: 1–3 года
  • Наличие проектов по внедрению HR-аналитики и оптимизации процессов.

О вакансии

Команда HR-аналитиков в ТЕЛОДВИЖЕНИЯ активно занимается сбором и анализом данных для принятия эффективных управленческих решений в HR. Работа аналитика станет ключевой для формирования отчетности и контроля ключевых метрик, что напрямую влияет на успех компании.

Ваша основная задача будет заключаться в анализе и обработке данных, рассчитанных на поддержание и улучшение HR-процессов. Вы будете взаимодействовать с различными подразделениями для консолидации данных, а также разрабатывать управленческие дашборды для повышения прозрачности управления.

Чем предстоит заниматься:

  • Собирать, проверять и консолидировать HR-данные и данные по оплате труда из учётных систем.
  • Рассчитывать и вести ключевые HR-метрики, такие как текучесть и численность персонала.
  • Готовить регулярную отчётность и управленческие дашборды для руководства.
  • Контролировать и прогнозировать фонд оплаты труда.
  • Оценивать эффективность затрат на персонал и выявлять аномалии в данных.
  • Автоматизировать расчёты и поддерживать шаблоны отчётности в Excel и BI-системах.

Что мы предлагаем:

  • Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.
  • Официальное оформление и своевременные выплаты.
  • Дополнительные бонусы от компании при достижении результатов.
  • Обучение и развитие в команде профессионалов.
Навыки
Аналитическое мышлениеMS ExcelРабота с базами данных

Обязанности

  • Собирать и проверять HR-данные из учётных систем.
  • Вести ключевые HR-метрики, такие как текучесть и ФОТ.
  • Готовить управленческие отчёты и дашборды.
  • Анализировать структуру и динамику фонда оплаты труда.
  • Оценивать затраты на персонал и выявлять аномалии.
  • Автоматизировать расчёты и развивать отчётные шаблоны.

Условия

  • Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.
  • Официальное оформление и стабильные выплаты.
  • Дополнительные бонусы от компании.
  • Поддержка в обучении и освоении навыков.

Похожие вакансии