Группа «Ренессанс страхование» была основана в 1997 году и с тех пор успешно помогает своим клиентам в различных сложных ситуациях. За время своего существования компания преобразовалась из традиционного страхового учреждения в InsurTech-фирму, активно работающую над цифровизацией процессов и созданием новых онлайн-сервисов. В октябре 2021 года «Ренессанс страхование» провело IPO, став первой в своем секторе, что стало важным этапом в развитии компании.
Компания нацелена на дальнейшее развитие и внедрение инноваций, где каждый сотрудник может внести свой вклад в трансформацию рынка страхования, создавая современный сервис для миллионов клиентов.
Ключевые факты:
В команде HR-аналитики Группы «Ренессанс страхование» основное внимание уделяется анализу ключевых процессов в области управления персоналом, включая Compensation & Benefits, Training & Development и подбор кадров. Команда работает над тем, чтобы улучшить эффективность HR-функций и повысить качество предоставляемых услуг.
HR-аналитик будет заниматься построением дашбордов для анализа данных, а также проведением статистического анализа, который поможет выявить корреляционные связи в HR-метриках. Задачи будут связаны с автоматизацией HR-процессов, что сделает работу команды более эффективной и быстрой.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем: