ООО Логистические операции МОЛКОМ

HR-аналитик

Пушкино, микрорайон Клязьма, Костомаровская улица, 5/1Полная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «HR-аналитик»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

ООО Логистические операции МОЛКОМ является одним из лидеров на российском рынке логистики, предоставляя широкий спектр складских услуг. Компания была основана в 1991 году и на протяжении 35 лет демонстрирует стабильный рост, сочетая надежность и экспертизу в ведении бизнеса.

MOLКОМ управляет современными складами классов «A» и «B», обеспечивая полный цикл услуг: от приема и хранения товаров до их комплектации и отгрузки. К числу клиентов компании относятся такие глобальные бренды, как Xerox, Volvo и HP.

Ключевые факты:

  • Год основания: 1991
  • Опыт работы: 35 лет
  • Обслуживаемые клиенты: ведущие мировые и российские компании
  • Тип услуг: комплексные складские услуги
  • Формат работы: прямой работодатель, прозрачные условия

О вакансии

Команда HR-аналитиков в MOLКОМ активно занимается анализом и оптимизацией процессов по управлению персоналом. Это важное направление, которое требует внимательного подхода к аналитике данных, ведь результаты влияют на эффективность работы всей компании.

Вам предстоит не только прогнозировать численность сотрудников, но и анализировать текучесть кадров и эффективность подбора. Вы будете взаимодействовать с различными подразделениями, предоставляя им необходимую информацию и рекомендации для принятия HR-решений.

Компания стремится к постоянному развитию, поэтому вы будете участвовать в HR-проектах, направленных на оптимизацию структуры и процессов внутри компании, а также в разработке методов оценки эффективности.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование прогноза численности персонала по подразделениям
  • Анализ численности, вакансий и текучести кадров
  • Подготовка зарплатных бенчмарков и рекомендаций
  • Моделирование влияния HR-решений на фонды оплаты труда
  • Подготовка регулярной отчетности для руководства
  • Анализ каналов привлечения кандидатов
  • Разработка и внедрение KPI для HR-подразделений
  • Участие в HR-проектах по аттестации и грейдированию

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • Полный соцпакет: отпуск, больничные
  • Бесплатный корпоративный транспорт
  • Наставничество и доступ к обучающим программам
  • Гарантированный доход с выплатами 2 раза в месяц
  • Комфортные условия работы в офисе
Навыки
АналитикаАналитическое мышлениеАнализ данныхРабота с большим объемом информацииРабота с базами данныхСбор и анализ информацииРазработка и внедрение системы KPIPython

Обязанности

  • Формировать прогноз численности персонала по проектам и подразделениям
  • Анализировать фактическую численность, вакансии и текучесть
  • Готовить анализ рынка труда и зарплатных бенчмарков
  • Разрабатывать сценарные расчеты по пересмотру заработных плат
  • Моделировать влияние HR-решений на фонды оплаты труда
  • Подготавливать регулярные отчеты для HRD и руководителей
  • Анализировать эффективность подбора и текучести персонала
  • Участвовать в HR-проектах: аттестация и грейдирование

Условия

  • Полная занятость, график 5/2 по 8 часов
  • Начало рабочего дня с 8:00 или 9:00 по согласованию
  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • Полный соцпакет, включая отпуск и больничные
  • Поддержка и развитие, доступ к обучающим программам
  • Бесплатный корпоративный транспорт до работы и обратно
  • Охраняемая парковка для сотрудников

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.