ООО Логистические операции МОЛКОМ

HR-аналитик

Пушкино, микрорайон Клязьма, Костомаровская улица, 5/1Полная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «HR-аналитик»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Компания ООО "Логистические операции МОЛКОМ" занимает прочные позиции на логистическом рынке России с 1991 года, предлагая широкий спектр складских услуг. С 35-летним опытом, компания управляет современными складскими комплексами класса "А" и "B", обеспечивая полный цикл услуг от приемки до отгрузки товаров.

Среди клиентов компании находятся мировые и российские бренды, такие как Xerox, Volvo и HP. МОЛКОМ является прямым работодателем, что гарантирует официальное трудоустройство и защиту социального пакета для сотрудников.

О вакансии

В команде HR-аналитики в Логистических операциях МОЛКОМ вы будете работать на стыке аналитики и HR-управления. Мы стремимся к разработке стратегий, способствующих оптимизации рабочих процессов и повышению эффективности управления персоналом. Ваша работа поможет сформировать краткосрочные и долгосрочные прогнозы численности сотрудников, а также анализировать текучесть кадров и факторы, влияющие на нее.

Вам предстоит готовить разнообразные аналитические и управленческие отчеты, которые будут направлены на улучшение всей HR-стратегии компании. Участие в проектах по автоматизации процессов и разработке KPI позволит вам внести значительный вклад в успех команды HR.

Навыки
АналитикаАналитическое мышлениеАнализ данныхРабота с большим объемом информацииРабота с базами данныхСбор и анализ информацииРазработка и внедрение системы KPIPython

Обязанности

  • Формировать прогноз численности персонала по проектам.
  • Анализировать фактическую численность, вакансии и текучесть.
  • Исследовать рынок труда и разрабатывать зарплатные бенчмарки.
  • Подготавливать сценарные расчёты по зарплатам и KPI.
  • Оценивать влияние HR-решений на фонд оплаты труда.
  • Готовить регулярную отчётность для руководителей и HRD.
  • Анализировать эффективность рекрутинговых процессов.
  • Выявлять причины текучести и готовить рекомендации по удержанию персонала.
  • Анализировать каналы привлечения кандидатов.
  • Разрабатывать и внедрять KPI для HR-подразделений.

Условия

  • Работа в офисе и на складе в Пушкино.
  • Полная занятость, 5/2, 8-часовой рабочий день.
  • График работы с 8:00 или 9:00 по согласованию.
  • Официальное трудоустройство с первого дня.
  • Полный социальный пакет, включая отпуск и больничные.
  • Поддержка и обучение сотрудников, включая наставничество.
  • Бесплатный корпоративный транспорт из близлежащих городов.
  • Охраняемая парковка для сотрудников.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.