HR-аналитик в Фантех
Компания: Яндекс
Локация: Санкт-Петербург
О компании
Компания Яндекс является одним из ведущих IT-гигантов в России, предлагая разнообразные интернет-сервисы и продукты. Важные направления деятельности включают поисковую систему, онлайн-рекламу, облачные технологии и многие другие. Яндекс стоит в авангарде технологий и активно развивает свои аналитические инструменты.
Ключевые факты:
- Основ founded: 1997
- Команда: более 11 000 сотрудников
- Основные продукты: поисковая система, Яндекс.Такси, Яндекс.Маркет, Яндекс.Облако
- Присутствие на рынке более 25 лет
- Лидер в России по объёму интернет-трафика
О вакансии
Команда HR-аналитики в Яндексе ищет нового участника для работы над оптимизацией и анализом HR-метрик. Ваша роль будет заключаться в помощи команде при подготовке отчётов и визуализации данных, что будет способствовать принятию более эффективных решений. Вы будете тесно взаимодействовать с другими подразделениями компании, чтобы предоставлять необходимую статистику и автоматизировать процессы.
Ваша работа будет охватывать такие задачи, как контроль численности персонала и анализ данных, связанных с наймом и увольнением сотрудников, что играет важную роль в институциональной эффективности компании.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать данные по численности сотрудников и вакансиям
- Контролировать основные HR-метрики, включая найм и отток
- Готовить статистические отчёты по персоналу
- Визуализировать данные и работать с запросами от бизнеса
- Автоматизировать процессы обработки данных
Что мы предлагаем:
- Возможность работы в инновационной компании
- Участие в интересных проектах, связанных с анализом данных
- Обучение и обмен опытом с профессионалами из индустрии
Обязанности
- Анализировать и изменять данные по численности сотрудников и вакансиям
- Контролировать численность персонала и HR-метрики
- Готовить статистику по персоналу
- Визуализировать данные и отвечать на запросы бизнеса
- Автоматизировать процессы обработки данных