HelioCore

HR Analyst / HR-аналитик

ЛимасолУдалённоПолная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «HR Analyst / HR-аналитик»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

HelioCore — компания, которая выстраивает работу на данных и современных инструментах для аналитики и автоматизации. Внутри команды развивают data-driven подходы, чтобы ускорять процессы и делать решения более обоснованными.

Ключевые факты:

  • В роли предполагается работа с HR-аналитикой и интеграциями данных из HR-систем (включая ATS) и внешних источников

О вакансии

В HelioCore HR-аналитика — это не просто отчёты, а часть системы, где данные собираются, очищаются и превращаются в решения для HR-команды и бизнеса. Роль HR Analyst / HR-аналитик находится на стыке аналитики, интеграции данных и BI: вы будете отвечать за то, чтобы HR-информация была точной, доступной и понятной.

Команда делает упор на автоматизацию и развитие аналитических цепочек: от требований внутренних заказчиков до дашбордов и проверок качества. В работе используются современные практики подготовки и моделирования данных, а также AI-инструменты для аналитики и повышения эффективности.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и поддерживать автоматизированные отчёты и дашборды для HR
  • Собирать и объединять данные из ATS, внутренних систем, таблиц и внешних источников
  • Очищать и структурировать данные, задавать стандарты качества и настраивать проверки
  • Проводить ad hoc исследования и опросы по HR-темам, находить тренды и формулировать выводы
  • Администрировать ATS и готовить понятные визуализации для HR и бизнеса
  • Улучшать data-driven подход в HR: автоматизировать процессы и применять AI-инструменты

Что мы предлагаем:

  • Полностью удалённый формат работы
  • График 5/2, 8-часовой день с гибким началом
  • 24 дня оплачиваемого отпуска
  • Корпоративные занятия английским языком
Навыки
Английский языкАналитическое мышлениеSQLHRАнализ данныхРусский — C2 — В совершенствеАнглийский — B2 — Средне-продвинутый

Обязанности

  • Разрабатывать автоматизированные отчёты и дашборды для HR
  • Поддерживать актуальность аналитических витрин и визуализаций
  • Собирать и объединять данные из ATS, внутренних систем, электронных таблиц и внешних источников
  • Очищать, структурировать и приводить HR-данные к требованиям бизнеса
  • Определять стандарты качества данных и внедрять автоматизированные проверки
  • Проводить опросы и ad hoc исследования в HR-направлениях
  • Выявлять закономерности и тренды на основе данных и формулировать значимые выводы
  • Администрировать ATS и готовить материалы для HR-команды и представителей бизнеса
  • Использовать AI-инструменты для аналитики и автоматизации HR-процессов
  • Собирать и структурировать требования внутренних заказчиков (бизнес-стейкхолдеров)

Условия

  • Полностью удалённый формат работы
  • График 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом
  • 24 дня оплачиваемого отпуска
  • Корпоративные занятия английским языком
  • Высокий уровень заработной платы
  • Бонусы по результатам работы
  • Регулярный пересмотр дохода

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.