РЖД-Медицина

HR Analytics Specialist / Специалист по HR-аналитике

Москва, Белорусская, Малая Грузинская улица, 52Ас1Полная занятость3–6 лет

О компании

РЖД-Медицина – медицинская организация, специализирующаяся на предоставлении высококачественных медицинских услуг для сотрудников и их семей, а также для граждан. Компания использует современные технологии и активно развивает направление медицинского обслуживания, стремясь повысить доступность и качество услуг.

Немного о нас в цифрах:

  • Более 20 лет на рынке
  • Широкая сеть медицинских учреждений
  • Инновационные решения в области здравоохранения
  • Высококвалифицированные специалисты

О вакансии

В нашей команде мы ищем специалиста по HR-аналитике, который станет катализатором эффективных бизнес-решений через анализ HR-показателей. Вы будете участвовать в создании полноценной экосистемы аналитики, которая станет основой для оптимизации бизнес-процессов и взаимодействия с другими отделами компании.

Работа включает в себя активное сотрудничество с другими подразделениями при анализе и автоматизации процессов, что поможет высвободить время для более стратегических задач. Вы будете не только готовить отчеты, но и вносить изменения, которые повлияют на долгосрочные результаты компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и поддержка дашбордов в Power BI
  • Автоматизация регулярной отчетности по HR-метрикам
  • Внедрение и тестирование обновлений в системе отчетности
  • Анализ HR-показателей и выявление взаимосвязей с бизнес-результатами
  • Формирование прогнозов по ключевым метрикам
  • Разработка предложений по улучшению показателей на основе данных
  • Сопровождение аналитических модулей после запуска
  • Координация кросс-функциональных отчетов для унификации дашбордов
  • Участие в проектах по автоматизации HR-данных

Что мы предлагаем:

  • Полная свобода в принятии решений
  • Возможность внедрять лучшие практики
  • Участие в существенных бизнес-процессах
  • Ответственность за достоверность данных и их влияние на бизнес

Обязанности

  • Создание и поддержка дашбордов в Power BI
  • Автоматизация отчетности по HR-метрикам
  • Тестирование изменений в системе отчетности
  • Глубокий анализ HR-показателей
  • Формирование прогнозов по ключевым метрикам
  • Разработка предложений по улучшению показателей
  • Сопровождение аналитических модулей
  • Координация кросс-функциональных отчетов
  • Участие в автоматизации HR-данных

Похожие вакансии

Откликнуться