ЕвроАвто сервис и запчасти (ИП Оленин Илья Владимирович)

Hr - ассистент

Нижний Новгород, Бурнаковская, Канавинская, Московская, Московская, Сормовское шоссе, 20Ак2Полная занятость1–3 года

О компании

ЕвроАвто — автосервис, который ежедневно помогает клиентам с ремонтом и обслуживанием автомобилей. Компания активно развивается, улучшает внутренние процессы и стремится создать порядок и эффективную коммуникацию в команде.

Она охватывает широкий спектр услуг, предоставляя клиентам не только технические решения, но и высокое качество обслуживания. С каждым годом ЕвроАвто укрепляет свои позиции на рынке, стремясь стать одним из ведущих сервисов в этой сфере.

О вакансии

Команда ЕвроАвто сейчас ищет HR-ассистента, который возьмет на себя ответственность за набор персонала и организационные процессы в компании. Эта роль будет включать взаимодействие с кандидатами, решение задач, связанных с документацией и поддержкой руководства.

Если вы стремитесь развиваться в HR и хотите внести вклад в усиление внутренней структуры компании, вам особенно подойдут задачи по созданию регламентов и другим организационным вопросам. Вам предстоит помогать в адаптации новых сотрудников и взаимодействовать с командами для упрощения рабочих процессов.

Чем предстоит заниматься:

  • размещать вакансии и обрабатывать отклики кандидатов
  • назначать собеседования и координировать встречи
  • разрабатывать регламенты, инструкции и чек-листы
  • организовывать процесс адаптации новых сотрудников
  • выполнять поручения руководства в рамках деятельности компании

Что мы предлагаем:

  • профессиональное обучение за счет компании
  • гибридный формат работы (после испытательного срока)
  • стабильный график 5/2 с выходными в субботу и воскресенье
  • испытательный срок — 3 месяца
  • заработная плата от 60 000 ₽
Навыки
Подбор персоналаРазработка регламентовРазработка должностных инструкцийОбеспечение жизнедеятельностиАдминистративная поддержка руководителяGoogle Docs

Обязанности

  • размещать вакансии и обрабатывать отклики кандидатов
  • назначать собеседования и координировать встречи
  • создавать регламенты и инструкции
  • организовывать адаптацию новых сотрудников
  • выполнять поручения руководителя

Условия

  • профессиональное обучение за счет компании
  • заработная плата от 60 000 ₽
  • испытательный срок - 3 месяца
  • график работы 5/2
  • гибридный формат работы после испытательного срока

Похожие вакансии

Откликнуться