ООО НАСЛЕДИЕ

HR бизнес-ассистент

Санкт-Петербург, Автово, Ленинский проспект, Проспект Ветеранов, Юго-Западная, Ленинский проспектПолная занятость3–6 лет

О компании

ООО НАСЛЕДИЕ — это компания, работающая в сфере предоставления услуг для пожилых людей. Она управляет пансионатами, создавая заботливую и комфортную атмосферу для своих постояльцев. Стратегия компании ориентирована на качество, безопасность и уют, что напрямую зависит от правильно подобранной команды сотрудников.

Ключевые факты:

  • Специализация на уходе за пожилыми людьми
  • Управление несколькими пансионатами
  • Фокус на благополучии клиентов и сотрудников

О вакансии

Команда HR-специалистов в ООО НАСЛЕДИЕ отвечает за подбор и сопровождение персонала, что крайне важно для создания комфортной среды для пожилых людей. Ваша роль заключается не только в закрытии вакансий, но и в формировании команды, которая будет способна обеспечить уважительное и бережное отношение к постояльцам.

Основными задачами HR-отдела является проведение собеседований, адаптация новых сотрудников и поддержание благоприятного климата внутри пансионатов. Кроме того, HR будет заниматься организацией обучения и постановки целей, способствующих успешному выполнению рабочих задач.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор и оценка кандидатов, проведение собеседований
  • Сбор и проверка документов для оформления сотрудников
  • Обучение новых сотрудников и адаптация к рабочему процессу
  • Поддержание чистоты и соблюдение норм в пансионатах
  • Решение внештатных ситуаций и поддержание стабильности работы

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 10 до 19, гибкость в непредвиденных обстоятельствах
  • Официальное оформление по гражданско-правовому договору
  • Оклад плюс система премирования по итогам месяца
  • Возможности карьерного роста в крупной компании
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаМотивация персоналаУправление командойОбучение персоналаДокументооборотИсполнение личных поручений руководителяАдминистративная поддержка руководителя

Обязанности

  • Подбор персонала и проведение собеседований
  • Сбор и проверка документов для оформления сотрудников
  • Обучение и адаптация новых работников
  • Поддержание чистоты и соответствие нормам в пансионатах
  • Решение внештатных ситуаций круглосуточно
  • Выполнение целевых показателей по доходу и оттоку

Условия

  • График 5/2 с 10 до 19, возможны внештатные ситуации
  • Официальное оформление по гражданско-правовому договору
  • Фиксированный оклад плюс премии по KPI
  • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без задержек
  • Возможности профессионального роста

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.