ООО Глобализация

HR-бизнес-ассистент (HR BP)

Краснодар, улица Достоевского, 24Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания GLT-Group более 10 лет занимает лидирующие позиции на рынках России, СНГ и других стран в сфере фармацевтики. Мы представляем продукцию известного немецкого завода "R&S consumer goods GMBh", включая бренды MY.SIZE, VITALIS и ON, которые стали символами надежности и инноваций.

Ключевые факты:

  • Более 10 лет на рынке
  • Продукты от ведущего немецкого завода
  • Доверие клиентов в области фармацевтики
  • Международная деятельность

О вакансии

В команде GLT-Group HR-бизнес-ассистент будет выполнять ключевую роль стратегического партнера для бизнеса. Ваша задача будет состоять в том, чтобы помогать бизнесу достигать целей, через людей. Вы станете важным советником для руководителей, помогая им развивать и трансформировать компанию.

Вы будете разрабатывать и внедрять стратегии в области HR, а также управлять полным циклом HR-процессов, включая подбор, адаптацию и развитие сотрудников. Анализ HR-метрик и предложение решений для повышения эффективности станут неотъемлемой частью вашей работы.

Ваша работа также будет связана с мониторингом психологического климата в коллективе и предотвращением выгорания сотрудников. Участие в международных HR-проектах позволит вам обмениваться опытом и лучшими практиками с коллегами из других стран.

Чем предстоит заниматься:

  • Быть ключевым HR-советником для руководителей
  • Разрабатывать и внедрять HR-стратегии
  • Управлять полным циклом HR-процессов
  • Анализировать HR-метрики и предлагать решения
  • Внедрять современные инструменты управления талантами
  • Мониторинг психологического климата
  • Сопровождать организационные изменения
  • Участвовать в международных HR-проектах

Что мы предлагаем:

  • Работа в международной компании-лидере
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Современный офис
  • Возможности профессионального роста
  • Корпоративные программы развития и обучения

Обязанности

  • Быть ключевым HR-советником для руководителей
  • Разрабатывать и внедрять HR-стратегии
  • Управлять полным циклом HR-процессов
  • Анализировать HR-метрики и предлагать решения
  • Внедрять инструменты управления талантами и корпоративной культуры
  • Мониторить психологический климат в коллективе
  • Сопровождать процессы организационных изменений
  • Участвовать в международных HR-проектах

Условия

  • Работа в международной компании-лидере
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Современный офис
  • Возможности для профессионального роста
  • Корпоративные программы развития и обучения

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.