ООО НАСЛЕДИЕ

HR - бизнес ассистент в сеть пансионатов

Санкт-Петербург, Автово, Ленинский проспект, Московская, Парк Победы, Ленинский проспект, 144к1с2Полная занятость1–3 года

О компании

ООО НАСЛЕДИЕ — это динамично развивающаяся сеть пансионатов, предоставляющая услуги для пожилых людей. Мы создаем комфортные условия для наших гостей и стремимся к высокой степени заботы и поддержки. За 2 года нашей работы мы расширили сеть с 2 до 7 пансионатов в Ленинградской области и 5 в Москве, продолжая активное развитие на рынке.

Немного о нас в цифрах:

  • 7 пансионатов в Ленинградской области
  • 5 пансионатов в Москве
  • 2 года на рынке услуг по уходу за пожилыми людьми
  • Более 100 сотрудников

О вакансии

В команде ООО НАСЛЕДИЕ открыта вакансия HR-бизнес ассистента, который будет играть ключевую роль в подборе и управлении персоналом для нашей сети пансионатов. Вы будете взаимодействовать с линейным и руководящим составом, участвуя в поиске и наборе таких специалистов, как сиделки, повара и администраторы.

Ваши обязанности также будут включать в себя частые выезды для оценки качества обслуживания гостей, а также контроль соблюдения внутренних стандартов и регламентов в пансионатах. Вам будет необходимо поддерживать оперативное взаимодействие с руководством и вести корпоративную документацию, работая со значениями KPI.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор линейного и руководящего персонала
  • Операционный контроль качества сервиса и соблюдения стандартов
  • Выполнение поручений руководителя и работ с корпоративной документацией

Что мы предлагаем:

  • Карьерный рост в крупной компании
  • Разъездной характер работы
  • Высокий доход, обсуждаемый на собеседовании
  • Регулярные выплаты, 2 раза в месяц без задержек
  • Корпоративные мероприятия и подарки от компании
Навыки
ОтветственностьHR Business StrategyУправлениеамиАдминистративная поддержка руководителяПроведение собеседованийРуководство коллективомМотивация персоналаУправление сотрудниками в регионахДеловая коммуникацияУправление бюджетомУправленческая отчетностьПодбор персоналаРегиональное развитие

Обязанности

  • Поиск и подбор персонала для пансионатов
  • Контроль качества сервиса и соблюдения регламентов
  • Выполнение поручений руководителя
  • Ведение корпоративной документации и управление KPI
  • Частые выезды для оценки работы пансионатов

Условия

  • Разъездной характер работы
  • Карьерный рост в быстрорастущей компании
  • Выплата за испытательный срок 120 000 + бонус
  • Питание предоставляется
  • Корпоративные мероприятия и подарки

Похожие вакансии

Откликнуться