ГК Innostage

HR бизнес-партнер

Казань, Козья слобода, Кремлевская, Площадь Тукая, Суконная слобода, Подлужная улица, 60Полная занятостьболее 6 лет

О компании

Группа компаний Innostage — это динамично развивающаяся организация, занимающаяся предоставлением услуг в области инновационных технологий и HR-консалтинга. Компания активно внедряет современные подходы к управлению персоналом и поддерживает усилия своих клиентов в оптимизации бизнес-процессов.

С момента своего основания Innostage завоевала доверие множества организаций и продолжает расширять свою клиентскую базу, предлагая индивидуальные решения, которые эффективно отвечают потребностям рынка. В компании работает команда профессионалов, готовых делиться своим опытом.

Ключевые факты:

  • Более 200 сотрудников
  • Широкий спектр HR-услуг
  • Фокус на инновации и современные методологии

О вакансии

В роли HR бизнес-партнера вы будете играть ключевую роль в поддержании и развитии бизнес-процессов компании, фокусируясь на нуждах сотрудников иHR-стратегиях. Ваше участие поможет повысить эффективность работы выделенных команд и улучить внутренние коммуникации.

Вы будете консультировать как руководителей, так и сотрудников по всем вопросам, касающимся управления персоналом. Также у вас будет возможность развивать корпоративную культуру и помогать в формировании HR-бренда компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка развития бизнеса через оптимизацию HR-процессов
  • Консультирование команд по HR-вопросам
  • Участие в оценке и развитии персонала
  • Модерация конфликтных ситуаций среди сотрудников
  • Внедрение систем для интеграции новых сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу
  • ДМС с ежегодным обследованием и психологической поддержкой
  • Страхование от несчастного случая
  • Доступ к образовательным ресурсам и курсам
  • Компенсация затрат на занятия спортом
  • Официальное трудоустройство
  • Социальная поддержка в ключевые моменты жизни сотрудников
Навыки
Работа в командеОбучение и развитиеУправление персоналомПодбор персоналаМотивация персоналаВнутренние коммуникацииКорпоративная культураHRУправление организационными изменениямиУправление изменениямиОриентация на результатАнализ кадрового потенциалаРазработка и внедрение KPIНайм персонала

Обязанности

  • Поддержка развития HR-процессов и забота о сотрудниках
  • Консультирование руководителей и команд по HR-вопросам
  • Разработка и поддержка систем оценки и обучения персонала
  • Развитие культуры внутренних коммуникаций в команде
  • Участие в формировании HR-бренда компании
  • Интеграция новых сотрудников и развитие корпоративных коммуникаций

Условия

  • Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу
  • ДМС с ежегодным медицинским обследованием и стоматологией
  • Страхование от несчастного случая
  • Доступ к онлайн библиотеке, курсы и семинары
  • Частичная компенсация затрат на занятия спортом
  • Социальная поддержка в ключевые моменты жизни сотрудников
  • Официальное трудоустройство

Похожие вакансии

Откликнуться