Холдинг «Аэропорты Регионов»

HR-бизнес-партнер

Москва, Валовая улица, 26Полная занятостьболее 6 лет

О компании

Холдинг «Аэропорты Регионов» — ведущая компания в сфере авиационной инфраструктуры, которая занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.

Ключевые факты:

  • В компании развиваются промышленные активы, которыми управляют HR-команды
  • В роли HR-бизнес-партнёра поддерживаются HR-директора нескольких предприятий

О вакансии

HR-направление в холдинге выстроено так, чтобы бизнес получал не только стандартные HR-сервисы, но и управленческую поддержку: вы сопровождаете HR-директоров предприятий и помогаете решать сложные HR-задачи на уровне топ-менеджмента.

Вам предстоит работать сразу с несколькими промышленных активами: проводить регулярные проверки HR-процессов по ключевым направлениям, собирать и анализировать HR-бюджеты, участвовать в планировании потребности в персонале и формировать KPI для управленческого звена.

Команда в этой роли тесно взаимодействует с руководством предприятий: от диагностики текущих процессов до план-факт анализа и прогнозирования численности — с опорой на данные.

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождать и поддерживать HR-директоров 4 промышленных активов по вопросам управления персоналом
  • Делать регулярные аудиты HR-процессов на предприятиях по направлениям компенсаций и льгот, подбора, кадрового делопроизводства и обучения
  • Формировать KPI топ-менеджмента бизнесов
  • Курировать сбор и консолидацию HR-бюджетов, вести план-факт анализ и прогнозировать численность под планы бизнеса
  • Участвовать в бизнес-планировании предприятий с точки зрения потребности в персонале
  • Помогать менеджменту бизнесов в сложных HR-вопросах

Что мы предлагаем:

  • График 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • ДМС
  • Современный офис в шаговой доступности от метро Павелецкая/Добрынинская/Серпуховская
  • Вознаграждение обсуждается по результатам собеседования
Навыки
Мотивация персоналаПодбор персоналаАналитическое мышлениеСтратегическое мышлениеMS ExcelБюджетирование ФОТ

Обязанности

  • Сопровождать и поддерживать HR-директоров 4 промышленных активов по вопросам управления персоналом
  • Проводить регулярные аудиты HR-процессов предприятий по направлениям компенсации и льготы, подбор, кадровое делопроизводство, обучение
  • Формировать KPI для топ-менеджмента бизнесов
  • Курировать сбор и консолидацию HR-бюджетов предприятий
  • Выполнять план-факт анализ по HR-бюджетам
  • Прогнозировать численность под бизнес-планы
  • Участвовать в разработке бизнес-планов предприятий по потребности в персонале
  • Помогать менеджменту бизнесов решать сложные HR-вопросы
  • Системно собирать и анализировать данные по HR-показателям и процессам

Условия

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • ДМС в рамках корпоративной программы
  • Современный офис в шаговой доступности от метро Павелецкая/Добрынинская/Серпуховская
  • Вознаграждение обсуждается по результатам собеседования

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.