Р-Лайн (R-Line)

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Санкт-Петербург, Выборгская, Лесная, Петроградская, Чёрная речка, Большой Сампсониевский проспект, 68Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания Р-Лайн (R-Line) — это успешный игрок на рынке международной логистики, предоставляющая свои услуги уже 27 лет. Компания активно развивает свои направления, направленные на оптимизацию бизнес-процессов и внедрение современных подходов в логистику.

Наша команда работает над формированием корпоративной культуры и созданием позитивного имиджа работодателя, что позволяет нам достигать высоких результатов в сфере логистики.

Немного о нас в цифрах:

  • 27 лет на рынке логистики
  • Услуги международной логистики
  • Дружелюбная атмосфера и яркие корпоративные мероприятия

О вакансии

Команда HR-бизнес-партнеров в Р-Лайн (R-Line) нацелена на поддержание позитивного опыта для сотрудников. Мы фокусируемся на вовлеченности и удержании персонала, а также на развитии необходимых навыков для достижения корпоративных целей.

В рамках этой роли вы будете вовлечены в разнообразные проекты, включая организацию оценки компетенций, формирование индивидуальных планов развития сотрудников и оптимизацию бизнес-процессов. Кроме того, вы будете заниматься вопросами кадрового делопроизводства и развитием HR-бренда компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка матриц компетенций сотрудников
  • Проведение оценочных мероприятий, таких как 360 градусов
  • Организация регулярной обратной связи для сотрудников
  • Формирование индивидуальных планов развития и обучение
  • Разработка программ развития кадрового резерва

Что мы предлагаем:

  • Оклад от 170 000 ₽ с НДФЛ
  • Официальное оформление с первого дня и белая зарплата
  • График 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня в офисе
  • Уютный офис в БЦ «Выборгская застава», в 10 минутах от метро Лесная
  • Корпоративные мероприятия и подарки ко дням рождения
Навыки
Обучение и развитиеКомандообразованиеКадровый резервУправление командойОценка компетенцийКорпоративная культураКадровое делопроизводствоОптимизация бизнес-процессовУправление HR брендомТренингиМотивация персоналаУправление талантами

Обязанности

  • Подготовка матриц компетенций сотрудников
  • Проведение оценочных мероприятий, включая 360 градусов
  • Организация регулярного предоставления обратной связи
  • Формирование индивидуальных планов развития и подготовка программ обучения
  • Разработка программ развития кадрового резерва
  • Координация создания Базы знаний
  • Анализ бизнес-процессов компании
  • Описывание функционала сотрудников и их зон ответственности
  • Расчет необходимого числа сотрудников в подразделениях
  • Создание системы нематериального стимулирования сотрудников

Условия

  • Оклад от 170 000 ₽ с НДФЛ, зависит от квалификации кандидата
  • График 5/2, только офисная работа, с 9 до 18 часов
  • Офис в БЦ «Выборгская застава», 10 минут до метро Лесная
  • Полное официальное оформление и белая зарплата с первого дня
  • Дружелюбная атмосфера и корпоративные мероприятия
  • Подарки ко дням рождения и юбилейным датам

Похожие вакансии

Откликнуться