HR-бизнес-партнер (HR BP)

Softline — крупная международная IT-компания, занимающаяся поставками IT-решений и услуг для бизнеса. Компания активно развивает направления в области программного обеспечения, системной интеграции и облачных технологий, предоставляя своим клиентам инновационные и эффективные решения для их задач.

Ключевые факты:

• Более 25 лет на рынке
• Присутствие в 50+ странах
• Более 3000 сотрудников
• Широкий ассортимент услуг и решений для корпоративных клиентов
• Программа корпоративного обучения и развития

Команда HR-бизнес-партнеров в Softline отвечает за поддержку и развитие персонала, обеспечивая выполнение HR-политик и процедур в рамках организации. Они работают непосредственно с руководителями различных подразделений, консультируя по вопросам управления персоналом, найма и адаптации новых сотрудников.

Важными аспектами работы HR-бизнес-партнеров являются организация мероприятий по оценке и развитию сотрудников, а также внимание к их мотивации через нематериальные и материальные стимулы. Команда также активно участвует в централизованных HR-проектах, направленных на улучшение вовлеченности и эффективности работы сотрудников.

Эта роль предполагает активное сотрудничество с другими HR-специалистами и способствует управлению изменениями в компании, что делает её критически важной для общей стратегии Softline.

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом и трудового законодательства
• Курировать процесс подбора персонала для разных подразделений
• Организовывать мероприятия по оценке и развитию сотрудников
• Анализировать текучесть и разрабатывать решения для удержания персонала
• Сопровождать организационные изменения в подразделениях

Что мы предлагаем:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии)
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный график работы после испытательного срока
• Программа ДМС со стоматологией
• Программы мотивации, включая скидки и компенсации