Brainpower Group

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Красное СелоПолная занятость3–6 лет

О компании

Brainpower Group — это крупная производственная компания, успешно работающая на российском рынке. Она фокусируется на внедрении измеримых решений для оптимизации бизнеса и управлении человеческими ресурсами, предлагая высококачественные услуги в HR-области.

Ключевые факты:

  • Крупная производственная компания
  • Услуги в области HR
  • Оптимизация процессов для бизнеса
  • Высокие стандарты качества в управлении персоналом
  • Местоположение: Красное Село

О вакансии

Команда, занимающаяся управлением персоналом в Brainpower Group, сосредоточена на создании эффективного рабочего процесса и поддержании высокой организационной культуры. В роли HR-бизнес-партнера вам предстоит не только внедрять HR-процессы, но и активно способствовать развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников. Вы будете работать в тесном взаимодействии с руководителями различных подразделений, тем самым обеспечивая стратегический подход к управлению кадрами.

Ваша основная задача будет заключаться в сопровождении полного HR-цикла, включая подбор, адаптацию и обучение персонала. Вы будете работать над развитием существующих инициатив в области управления талантами и развивать HR-бренд компании через взаимодействие с внешними агентствами и учебными заведениями.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация процессов pre-boarding, on-boarding и адаптации
  • Поддержка обучения и развития сотрудников
  • Полный цикл подбора персонала и взаимодействие с агентствами
  • Оценка сотрудников с применением ассессмент-центров
  • Планирование потребностей в персонале совместно с руководителями

Что мы предлагаем:

  • Достойный оклад, обсуждаемый на собеседовании
  • Годовой бонус
  • Социальный пакет, включая питание и ДМС
  • Частичная компенсация занятий спортом
  • Оплата мобильной связи
  • График работы: пятидневка с 9:00 до 18:00
  • Развозка от станций метро Московская и другие

Обязанности

  • Организация процессов pre-boarding, on-boarding и адаптации новых сотрудников
  • Поддержка процессов обучения, развития и управления талантами
  • Ведение полного цикла подбора персонала и взаимодействие с кадровыми агентствами
  • Организация оценки кандидатов и сотрудников с использованием ассессмент-центров
  • Планирование потребности в персонале вместе с руководителями
  • Участие в формировании и контроле бюджета затрат на персонал
  • Консультирование руководителей по вопросам трудовых отношений
  • Участие в реализации HR проектов и корпоративных мероприятий
  • Разработка документов для HR процессов
  • Работа с вовлеченностью персонала

Условия

  • Достойный оклад обсуждается на собеседовании
  • Годовой бонус
  • Социальный пакет, включая питание и ДМС
  • Частичная компенсация занятий спортом
  • Оплата мобильной связи
  • График работы пятидневка: с 9:00 до 18:00
  • Развозка от метро Московская

Похожие вакансии

Откликнуться