Формула команды

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Санкт-Петербург, Комендантский проспект, Озерки, Пионерская, Удельная, Долгоозёрная улица, 34Полная занятость3–6 лет

О компании

HR-консалтинговое агентство «Формула команды» активно работает в сфере предоставления услуг HR-поддержки для организаций. Мы ищем HR Business Partner для Группы компаний «Лифтстройуправление», которая с 1999 года успешно функционирует на рынке лифтового оборудования, предлагая проектирование, поставку, монтаж и сервис лифтов, а также разработку дизайнерских отделок кабин.

В компании «Лифтстройуправление» реализуются различные проекты, включая собственное производство ALEXLIFT, что делает её важным игроком в индустрии лифтового оборудования.

О вакансии

Наша команда ищет HR Business Partner, который поможет Группе компаний «Лифтстройуправление» не только в закрытии вакансий, но и в повышении эффективности команды и упрощении рабочих процессов. Основные задачи будут связаны с подбором и адаптацией сотрудников, а также развитием корпоративной культуры и эффективной внутренней коммуникации.

Ваша роль будет заключаться в том, чтобы стать стратегическим партнером для руководителей, анализировать и развивать HR-процессы, настраивать работу с кадровым делопроизводством и активно участвовать в оценке и развитии сотрудников.

В компании созданы условия для роста, с возможностью продвижения до HRD группы компаний в условиях её расширения на рынок Москвы и Дубая в обозримом будущем.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор, адаптация и онбординг сотрудников на различные позиции
  • Настройка и оптимизация HR-процессов, создание регламентов и инструкций
  • Партнёрство с руководителями для повышения эффективности команд и оценка сотрудников
  • Работа с HR-аналитикой и показателями эффективности
  • Развитие системы обучения и внутренней академии
  • Контроль КДП-процессов с кадровым специалистом
  • Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
  • Организация корпоративных мероприятий

Что мы предлагаем:

  • Офисный формат работы в Санкт-Петербурге
  • График 5/2, с 09:00 до 18:00
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Доход на испытательный срок 200 000 рублей, далее до 250 000 рублей
  • ДМС после 6 месяцев работы
  • Корпоративное питание
  • Обучение и поддержка на входе в должность
  • Перспективы карьерного роста до HRD
Навыки
HR Business StrategyБитрикс24Разработка регламентовКорпоративная культураВнутренние коммуникацииДолжностные инструкцииБюджетирование ФОТОценка компетенцийПодбор персоналаHR-аналитикаРазвитие HR-брендаПодбор производственного персонала

Обязанности

  • Вести подбор, адаптацию и онбординг сотрудников различных категорий
  • Настраивать и оптимизировать HR-процессы: регламенты, инструкции и бизнес-процессы
  • Партнёрствовать с руководителями по вопросам эффективности команд и оценке сотрудников
  • Работать с HR-аналитикой и управлять показателями эффективности
  • Развивать систему обучения и внутренних академий
  • Контролировать корректность кадровых процессов
  • Улучшать корпоративную культуру и внутренние коммуникации
  • Организовывать корпоративные мероприятия

Условия

  • Офисный формат работы в Санкт-Петербурге
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Доход 200 000 рублей на испытательный срок, после — до 250 000 рублей
  • Испытательный срок — 3 месяца
  • Персональные KPI и бонусы обсуждаются индивидуально
  • ДМС после 6 месяцев работы, включая расширенную программу
  • Корпоративное питание
  • Возможность роста до HRD группы компаний

Похожие вакансии

Откликнуться