ООО Управляющая Компания

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Москва, Белорусская, Белорусская, Белорусская, Белорусская, Ленинградский проспект, 15с10Полная занятостьне требуется

О компании

Компания ООО 'Управляющая Компания' представляет собой ведущего игрока на рынке косметики и ухода за собой, выпускающего такие бренды, как PUSY, LIT ENERGY и BOOST LIFE. Мы активно развиваемся, работая с более чем 200 увлеченными сотрудниками и производим свыше 6 миллионов единиц продукции в год. Наша команда фокусируется на инновациях и качестве, что позволяет нам занимать лидирующие позиции на популярных маркетплейсах и в крупных федеральных сетях.

Ключевые факты:

  • Более 200 сотрудников
  • Более 6 миллионов единиц продукции ежегодно
  • Представительство в федеральных сетях и на маркетплейсах

О вакансии

В нашей команде бренда PUSY открылась позиция HR-бизнес-партнера, идеальная для профессионалов, готовых влиять на развитие корпоративной культуры и поддерживать рост команды. HRBP будет взаимодействовать с руководителями отделов и топ-менеджментом, обеспечивая эффективную коммуникацию и поддержку в адаптации сотрудников.

Важной задачей HR-бизнес-партнера станет оптимизация процессов мотивации и развития, включая внедрение программ повышения вовлеченности и проведение пульс-опросов для замера уровня удовлетворенности сотрудников.

Мы ищем человека, который сможет справляться с высоким темпом работы и быстро реагировать на изменения в динамично развивающейся среде.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивание коммуникации с топ-менеджментом и руководителями отделов
  • Оптимизация процессов адаптации и удержания сотрудников
  • Проведение пульс-опросов и реализация программ вовлеченности
  • Подбор персонала и контроль воронки подбора
  • Работа с метриками текучести и ROI от обучения
  • Разработка системы KPI

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с белой зарплатой
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе класса А
  • 50% скидка на продукцию компании
  • Фруктовые дни и бесплатные напитки
  • Отсутствие дресс-кода
Навыки
Подбор персоналаМотивация персоналаУправление командойКорпоративная культураОбучение персоналаОрганизация системного рекрутментаКадровая стратегияРазработка и внедрение системы KPI

Обязанности

  • Выстраивать эффективную коммуникацию с руководством и отделами
  • Оптимизировать процессы адаптации и удержания сотрудников
  • Проводить пульс-опросы и замерять eNPS
  • Контролировать воронку подбора и формировать профили должностей
  • Работать с метриками текучести и ROI от обучения
  • Разрабатывать и внедрять систему KPI
  • Формировать и контролировать бюджет на персонал
  • Согласовывать вакансии и изменения в штате

Условия

  • Работа по ТК РФ
  • Белая заработная плата
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе класса А
  • Техника для работы предоставляется
  • 50% скидка на продукцию компании
  • Фруктовые дни и неограниченные напитки
  • Отсутствие дресс-кода

Похожие вакансии

Откликнуться