ООО Палиндром

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Москва, Владыкино, Окружная, Окружная, Окружная, Гостиничная улица, 9Полная занятость3–6 лет

О компании

ООО Палиндром — это digital-агентство, сосредоточенное на брендовом медиа и контент-маркетинге. Компания сотрудничает с крупными клиентами, такими как Яндекс, VK и Альфа-Банк, что подчеркивает её значимость на рынке.

Палиндром занимает лидирующие позиции в контент-маркетинге, будучи признанным № 1 по версии Tagline и Ruward Award на 2025 год, а также лучшим маркетинговым агентством с небольшой командой в 2024 году по версии HH. ru.

Немного о нас в цифрах:

  • Проектов с известными брендами: более 15
  • Награды в области контент-маркетинга: 3
  • Команда: небольшая, но сплочённая

О вакансии

В агентстве Палиндром открыта вакансия HR-бизнес-партнера. Команда ищет профессионала, который возьмёт на себя ответственность за размеренный и стратегический подход к управлению персоналом, а также за развитие корпоративной культуры. Основные задачи будут связаны с взаимодействием с руководством и ветеранами команды, а также с адаптацией новых сотрудников и управлением всеми HR-процессами.

HRBP будет работать на стыке бизнеса и HR-функций, что потребует как знания трудового законодательства, так и умения самостоятельно реализовывать HR-стратегии. Партнёрство с топ-менеджерами станет ключевым для достижения наиболее эффективных результатов и роста культуры внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать стратегию управления персоналом в соответствии с бизнес-запросами
  • Управлять бюджетом HR и ФОТ
  • Осуществлять рекрутинг на сложные позиции
  • Оценивать сотрудников и составлять планы их развития
  • Выступать стратегическим партнёром для управляющих
  • Предлагать решения по выявленным рискам в команде
  • Развивать и строить процессы в найме и обучении
  • Управлять кадровым документооборотом
  • Повышать уровень вовлечённости сотрудников и культуру компании

Что мы предлагаем:

  • Офис в шаговой доступности от ст. метро Окружная
  • Гибкий подход к общению и взаимодействию внутри команды
  • Поддержка со стороны штатных психологов и участие в практиках по снижению стресса
  • Награды за активное участие и инициативу в виде корпоративной валюты
  • Доступ к мини-лекциям и библиотеке книг и курсов

Обязанности

  • Разработка HR-стратегии в соответствии с запросами бизнеса
  • Управление бюджетом HR-направления
  • Руководство процессами рекрутинга и участие в подборе сложных позиций
  • Оценка персонала и составление индивидуальных планов развития
  • Выступление стратегическим партнёром для руководителей и топ-менеджеров
  • Выявление рисков в команде и предложение решений
  • Развитие процессов найма, онбординга и адаптации
  • Управление кадровым документооборотом
  • Стимулирование развития корпоративной культуры

Условия

  • Работа в офисе в шаговой доступности от метро Окружная
  • График работы с 10:00 до 19:00
  • Консультации со штатными психологами
  • Участие в общих практиках по снижению стресса
  • Корпоративные праздники и розыгрыши призов
  • Библиотека книг и курсов для профессионального развития

Похожие вакансии

Откликнуться