ИП Томилов Евгений Дмитриевич

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Екатеринбург, Машиностроителей, Проспект Космонавтов, Уралмаш, Уральская, Турбинная улица, 7Полная занятость3–6 лет

О компании

Холдинг «МеталлНефтеПроект» — это активно развивающаяся компания в области металлоторговли, осуществляющая поставки металлопроката как в России, так и в странах СНГ. Мы сотрудничаем с лидирующими производителями, предоставляя широкий ассортимент продукции, включая сортовой прокат, трубы, инструментальную сталь и метизы.

Наш склад в Екатеринбурге позволяет эффективно организовывать отгрузку как оптовых, так и розничных заказов. Важной задачей компании является рост рыночной доли и создание современного управления, для чего требуется HR Business Partner.

О вакансии

Команда холдинга «МеталлНефтеПроект» ищет HR Business Partner, который станет ключевым игроком в интеграции процессов управления персоналом. Основная задача — разработать систему управления, соответствующую стратегическим целям компании. Вы возьмете на себя ответственность за организацию работы с персоналом, внедрение KPI и регулярный менеджмент.

Ваша роль станет связующим звеном между структурными подразделениями, где вы определите зоны ответственности и внедрите прозрачные процессы принятия решений. Вы будете работать над созданием среды, способствующей карьерному и профессиональному росту сотрудников, что таким образом будет способствовать и развитию компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Построение организационной структуры офиса и склада.
  • Внедрение KPI для руководителей и настройка отчётности.
  • Поиск и закрытие ключевых вакансий в короткие сроки.
  • Проведение внутренних тренингов и оценка руководителей.
  • Разработка системы оплаты и нематериальных мотиваций.
  • Полное ведение кадрового учета для трёх юридических лиц.

Что мы предлагаем:

  • Оклад на старте 90 000 – 110 000 руб. с возможностью повышения.
  • Бюджет на участие в HR-конференциях.
  • Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом.
  • Работа в стабильной компании с амбициозными целями.

Обязанности

  • Построение организационной структуры для офиса и склада
  • Введение KPI для руководителей и настройка системы отчетности
  • Закрытие ключевых вакансий в установленные сроки
  • Проведение оценки руководителей по методу 360°
  • Организация внутренних тренингов по специфике деятельности
  • Разработка системы мотивации и удержания сотрудников
  • Ведение полного кадрового документооборота для нескольких юрлиц
  • Контроль воинского учета на складе

Условия

  • Оклад на старте 90 000 — 110 000 руб.
  • После испытательного срока: 120 000 — 130 000 руб.
  • Бюджет на участие в HR-конференциях
  • Оформление по ТК РФ с полным соцпакетом

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.