HR-бизнес-партнер (HR BP)

X5 Tech – это ведущая компания в сфере ритейла, занимающаяся разработкой и внедрением инновационных технологий для улучшения клиентского опыта. Мы обеспечиваем высокое качество обслуживания и стремимся к постоянному улучшению бизнес-процессов.

Мы активно развиваемся и внедряем передовые решения для различных направлений бизнеса, включая крупные сети супермаркетов и онлайн-платформы.

Ключевые факты:

• Основана в 2006 году.
• Работаем более чем с 15 миллионами клиентов ежедневно.
• Более 3000 точек продаж по всей России.

Команда HR X5 Tech активно работает над созданием эффективной системы управления персоналом в компании. Мы занимаемся масштабными трансформационными проектами и устанавливаем партнерские отношения с различными подразделениями для достижения стратегических целей. Взаимодействие с руководством высшего звена дает возможность встраивать успешные практики succession planning и управлять вовлеченностью сотрудников.

В рамках своей деятельности мы решаем спорные ситуации в командах и фасилитируем сложные кейсы, обеспечивая поддержку в HR-вопросах для всех сотрудников. Наша роль включает в себя реализацию операционных и стратегических проектов, направленных на обучение и развитие корпоративной культуры.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в трансформационных проектах и взаимодействовать с подразделениями.
• Консультировать сотрудников по HR-вопросам и поддерживать их.
• Работать с руководителями для создания системы succession planning.
• Управлять вовлеченностью и удовлетворенностью работников.
• Помогать в решении конфликтов и выполнять фасилитацию.
• Реализовывать стратегические проекты команды HR.
• Содействовать в формировании организационной структуры и перемещении сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП и ежеквартальные премии.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
• Расширенный пакет ДМС с медицинским страхованием.
• Обучение и развитие за счёт компании, включая внешние тренинги.
• Живую корпоративную жизнь с разнообразными мероприятиями.
• Программу мотивации для спикеров и членов сообществ.
• Забота о здоровье сотрудников и спортивные сообщества.
• Скидки на услуги внутри экосистемы Х5, а также программа привилегий.