HR-бизнес-партнер (HR BP)

ONY — это агентство, специализирующееся на культурной трансформации брендов. Мы помогаем организациям адаптироваться и развиваться через стратегическое планирование, дизайн, исследовательские проекты и внедрение бренд-систем. Наша цель — не просто создавать решения для брендов, а обеспечить их эффективную интеграцию и масштабирование в рамках бизнеса. Мы работаем с крупнейшими клиентами, такими как Яндекс, МТС, Т-Банк и другими, что свидетельствует о нашем сильном положении на рынке.

Ключевые факты:

• Наша команда включает опытных специалистов в области HR и управления.
• Мы поддерживаем широкий спектр клиентов, охватывающих разные отрасли.
• ONY активно развивает свои внутренние процессы, ориентируясь на достижение высоких результатов и качественных изменений в управлении.

В команде ONY мы ищем HR-бизнес-партнера, который будет активно взаимодействовать с руководителями и командами разных направлений. Основной задачей будет являться оказание поддержки в понимании текущих ситуаций, помощь в принятии управленческих решений и развитие практик взаимодействия внутри команды. Вы будете актуальной точкой контакта для сотрудников, помогая им ориентироваться в изменениях и предоставляя необходимые ресурсы для развития.

Задачи HRBP включают организационный дизайн, планирование ресурсов и распределение ролей, что позволяет более эффективно усиливать команды через привлечение новых сотрудников или перераспределение задач. Вы будете участвовать в обеспечении структуры команд, необходимой для качественной реализации проектов в соответствии с бизнес-целями.

Также важной частью работы будет сопровождение ключевых этапов опыта сотрудников в компании: онбординг, развитие, изменение ролей и оффбординг. Это необходимо для формирования высококвалифицированных кадров и поддержки их профессионального роста в контексте потребностей ONY.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка взаимодействия с командой и руководителями
• Участие в организационном дизайне и распределении ролей
• Сопровождение процессов онбординга и адаптации
• Работа с количественными и качественными показателями
• Поддержка разработки HR-системы ONY

Что мы предлагаем:

• Динамичную и креативную рабочую среду
• Возможности профессионального развития
• Участие в интересных проектах и брендах
• Команду единомышленников и экспертов в своей области