ГКУ Инфогород

HR-бизнес-партнер ( HR BP )

Москва, Проспект Мира, Калужско-Рижская линия, метро Проспект МираПолная занятостьболее 6 лет

О компании

Государственное казенное учреждение "Инфогород" отвечает за создание и развитие цифровых инициатив, способствующих улучшению жизни москвичей. Департамент информационных технологий Москвы активно внедряет современные технологии во все сферы, предоставляя широкий спектр услуг. Команда работает над повышением удобства и доступности городских сервисов для жителей столицы, обеспечивая 24/7 доступ к необходимым услугам через цифровые платформы.

Ключевые факты:

  • Департамент активно развивается на рынке городских технологий
  • Основное внимание уделяется цифровизации и оптимизации городской инфраструктуры
  • Проекты охватывают все сегменты экономики и социальной сферы города

О вакансии

Команда Департамента информационных технологий Москвы ищет HR-бизнес-партнера для работы над ключевыми HR-процессами. Вы будете управлять полным циклом HR-практик и обеспечивать стратегическое и операционное партнерство с стейкхолдерами. Ваша роль включает поддержку трансформации команд и внедрение новых практик, направленных на повышение эффективности.

Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями уровня СЕО-3 для разработки мероприятий по удержанию и развитию персонала, а также реализации HR-проектов. Важной задачей является поддержка и коучинг руководителей по вопросам применения HR-практик, а также оценка сотрудников и работа с их потенциалом.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление полным циклом HR-процессов в выделенном юридическом лице
  • Операционное и стратегическое партнерство с ключевыми стейкхолдерами
  • Управление бюджетом HR-департамента и повышение эффективности затрат
  • Экспертное сопровождение вопросов рекрутмента и адаптации
  • Разработка мероприятий по удержанию и развитию персонала
  • Внедрение методик для развития команд и поддержка матриц компетенций

Что мы предлагаем:

  • Рыночная зарплата и премии
  • Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
  • Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
  • Материальная помощь в случае важных событий в жизни
  • Корпоративные тренировки и спортивные активности
  • Скидки от партнеров на ДМС и другие услуги

Обязанности

  • Управление HR-процессами в выделенном юридическом лице
  • Операционное и стратегическое партнерство с ключевыми стейкхолдерами
  • Управление бюджетом HR-департамента
  • Экспертное сопровождение рекрутмента и адаптации
  • Содействие в внедрении новых HR практик
  • Участие в мероприятиях по увеличению удовлетворенности сотрудников
  • Консультационная поддержка по HR-вопросам
  • Работа с руководителями по оценке эффективности сотрудников
  • Разработка мероприятий по удержанию и развитию персонала
  • Внедрение методов для развития команд

Условия

  • Формат работы: офис в Москве, Проспект Мира
  • Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
  • Корпоративные тренировки и спортивные активности
  • Материальная помощь при важнейших событиях
  • Скидки на ДМС, спорт и другие услуги

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.