HR-бизнес-партнер (HR BP)

АБ Софт — компания, для которой HR — это часть бизнес-управления. HR-команда выстраивает процессы, которые помогают бизнесу развивать команды: от подбора и адаптации до развития сотрудников и руководителей, а также работы с организационными изменениями и культурой внутри компании.

Ключевые факты:

• Полный цикл HR-поддержки: найм, адаптация, развитие, организационные изменения и командная культура
• Фокус на связи HR-стратегии и целей бизнеса

Вы будете HR-бизнес-партнером для руководителей и команд, связывая цели команды с общей HR-стратегией компании. Команда HR отвечает за весь цикл задач: от закрытия вакансий и сопровождения адаптации до оценки, развития, выстраивания культурных практик и поддержки изменений.

В роли HR BP вы работаете одновременно как эксперт по процессам и как консультант для менеджеров. Вам предстоит развивать сотрудников и руководителей, помогать командам проживать сложные управленческие кейсы, а также участвовать в настройке организационной структуры и компенсационных решений совместно с функцией C&B.

Чем предстоит заниматься:

• Быть точкой контакта для руководителей и команд по HR-вопросам
• Сопровождать ключевые HR-процессы в командах: найм, адаптацию, оценку, развитие и exit
• Развивать сотрудников через матрицы компетенций и планы развития
• Участвовать в оценке формата 360 и последующем сопровождении результатов
• Консультировать руководителей по сложным управленческим и командным ситуациям
• Поддерживать организационные изменения и адаптацию команд к ним
• Совместно с C&B работать с организационной структурой и компенсациями: зарплатные вилки, пересмотры, повышения
• Развивать вовлеченность и лояльность, поддерживать внутренние коммуникации и командную культуру
• Модерировать конфликтные ситуации, удерживая баланс интересов сотрудников и бизнеса

Что мы предлагаем:

• Работа в HR-команде, которая обеспечивает полный цикл HR-задач и влияет на развитие команд через процессы
• Роль, в которой HR BP участвует и в стратегических, и в прикладных кейсах в командах и с руководителями
• Взаимодействие с функцией C&B при настройке компенсаций и организационных решений