X5, Управляющая компания — крупный работодатель на рынке ритейла, который объединяет управляющие функции для бизнеса формата X5. Компания делает ставку на решения, которые помогают руководителям достигать целей через людей: от управления численностью и организационной структурой до развития ключевых сотрудников и поддержки изменений.
Немного о нас в цифрах:
Команда HR в X5, Управляющей компании, выстраивает работу с бизнесом вокруг практик people management: помогает руководителям принимать кадровые решения и превращать бизнес-задачи в HR-мероприятия. HR BP в этой модели — не «исполнитель», а партнер, который влияет на то, как команда растет, обновляется и сохраняет устойчивость.
Роль ориентирована на работу с руководителями и управленческим циклом: от анализа структуры и эффективности команд до сопровождения оргизменений и консультаций по сложным кадровым ситуациям. Особый акцент — на развитие ключевых сотрудников, преемственность и поддержание результативности через performance/talent review.
Чем предстоит усилить нашу команду:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Для роли «HR-бизнес-партнер (HR BP)» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.