ООО ВсеИнструменты.

HR-бизнес-партнер (HR BP)

посёлок Шушары, Рыбацкое, Шушары, Московское шоссе, 143Полная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО ВсеИнструменты. ру — это надежный онлайн-гипермаркет, который предоставляет широкий ассортимент товаров для профессионалов и бизнеса в строительной, производственной и сервисной сферах по доступным ценам. В нашем активе 20 лет устойчивого роста и развития. Мы гордимся нашей командой, в которой работают более 10 тысяч сотрудников, что делает нас одним из крупных игроков на рынке e-commerce в России.

Ключевые факты:

  • 20 лет на рынке
  • Более 10 000 сотрудников
  • Широкий ассортимент товаров
  • Фокус на обслуживании профессионалов и бизнеса
  • Развитая корпоративная культура

О вакансии

В команде ВсеИнструменты. ру открыта вакансия на позицию HR Business Partner, который будет работать с региональными распределительными центрами. Ваша роль будет заключаться в анализе HR-метрик, подготовке отчетности и поддержании высокого уровня вовлеченности сотрудников.

Вы будете заниматься процессами подбора, обучения, оценки и развития персонала, а также контролировать численность и затраты на штат. Основной задачей будет консультирование руководителей по кадровым вопросам и поддержание корпоративной культуры.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ HR-метрик и составление отчетов
  • Сопровождение процессов подбора, обучения и оценки сотрудников
  • Поддержка высокой вовлеченности персонала
  • Консультирование руководителей по кадровым и организационным вопросам
  • Формирование и поддержание корпоративной культуры
  • Контроль затрат на персонал
  • Инициирование изменений в HR-процессах

Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы
  • Полностью белая заработная плата
  • ДМС для сотрудников
  • Оплата 70% спортивных расходов
  • Корпоративное обучение с внешними тренерами
  • Регулярная оценка и индивидуальные планы развития
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
Навыки
Подбор персоналаУправление эффективностьюАдаптацияОценка персоналаАналитическое мышлениеМотивация персоналаКорпоративная культура

Обязанности

  • Анализировать HR-метрики и готовить отчеты
  • Сопровождать процессы подбора и обучения сотрудников
  • Поддерживать уровень вовлеченности персонала
  • Консультировать руководителей по кадровым вопросам
  • Формировать корпоративную культуру и поддерживать традиции
  • Контролировать численность и затраты на персонал
  • Инициировать и внедрять изменения в HR-процессы

Условия

  • Гибридный формат работы
  • Полностью белая заработная плата
  • ДМС для сотрудников
  • Оплата 70% спортивных расходов
  • Корпоративное обучение
  • Регулярная оценка руководителей и планы развития
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.