Ак Барс Банк, Специалисты

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Казань, Козья слобода, Чистопольская улица, 11Полная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «HR-бизнес-партнер (HR BP)»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Ак Барс Банк занимает лидирующие позиции на банковском рынке Татарстана, предоставляя широкий спектр финансовых услуг как физическим, так и юридическим лицам. Мы ценим профессионализм и стремление к развитию наших сотрудников, что позволяет нам достигать высоких результатов в сфере банковских услуг. В компании созданы все условия для карьерного роста и реализацииidig профессиональных амбиций.

Ключевые факты:

  • Один из крупнейших банков Татарстана
  • Многообразие финансовых услуг
  • Сильная корпоративная культура
  • Более 2000 обучающих материалов в электронной библиотеке

О вакансии

В команде HR-технологий Ак Барс Банка главной целью является выстраивание эффективной кадровой политики и внедрение HR-процессов, которые соответствуют потребностям бизнеса. Мы активно поддерживаем сотрудников и руководителей в вопросах мотивации, обучения и карьерного роста, стремясь создать эффективное рабочее пространство.

Команда HR-бизнес-партнеров занимается не только реализацией ежедневных процессов, но и выполнением ключевых показателей эффективности, таких как текучесть кадров и общее качество подготовки сотрудников. Мы ориентируемся на стратегическое партнерство с различными подразделениями, что позволяет нам более глубоко понимать бизнес-процессы и адаптировать нашу работу к их требованиям.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивание и внедрение кадровой политики в бизнес-подразделениях банка
  • Экспертная поддержка по вопросам мотивации и обучения персонала
  • Выявление потребностей бизнеса в области HR
  • Работа с ключевыми показателями эффективности в HR

Что мы предлагаем:

  • Стабильная заработная плата с возможностью получения премий
  • Доступ к электронной библиотеке с более чем 2000 бизнес-книг
  • Обучение и тренинги как онлайн, так и оффлайн
  • Полис ДМС для сотрудников с обслуживанием в лучших клиниках

Обязанности

  • Разработка и внедрение кадровой политики в банке
  • Поддержка сотрудников и руководителей по вопросам мотивации и премирования
  • Анализ потребностей бизнеса в обучении и вовлеченности
  • Мониторинг выполнения HR KPI по текучести и обученности

Условия

  • Стабильная заработная плата (оклад + премии)
  • Доступ к электронной библиотеке с более чем 2000 книг
  • Онлайн и оффлайн тренинги и обучения
  • Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.