0%соответствие
ООО Статский Советник

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Ростов-на-Дону, Ворошиловский проспект, 87/65Полная занятость1–3 года

О компании

Компания «Статский Советник» уже более десяти лет предоставляет услуги в области бухгалтерского учета и финансового управления. Она фокусируется на решении бизнес-задач для клиентов, обеспечивая высокий уровень профессионализма и надежности. Качество предоставляемых услуг позволит вашему бизнесу развиваться и адаптироваться к изменениям на рынке.

Ключевые факты:

  • Более 10 лет на рынке бухгалтерских услуг
  • Низкий процент текучести кадров
  • Успешное взаимодействие с клиентами на языке финансов

О вакансии

В команде «Статского Советника» HR-бизнес-партнер (HR BP) играет ключевую роль, сея основы и поддерживая корпоративную культуру. Ваша работа будет направлена на адаптацию новых сотрудников, организацию программ обучения и развитие корпоративной культуры. Вы получите возможность влиять на HR-процессы и сделать их максимально удобными и эффективными для всех участников.

В рамках вашей роли вы будете вести кадровое делопроизводство, актуализировать информацию о сотрудниках в используемых системах и принимать участие в подборе персонала от самого начала до успешного выхода на работу. Наша команда ищет инициативных и системно мыслящих специалистов, готовых вносить свой вклад в развитие компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Адаптация новых сотрудников и сопровождение их на первых этапах
  • Организация программ обучения и развития
  • Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Обновление и актуализация информации о сотрудниках в Bitrix24 и 1С
  • Подбор персонала от поиска до успешного выхода на работу
  • Выполнение дополнительных задач от руководителя

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с стабильной заработной платой
  • Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (или по договоренности)
  • Работа в офисе с дружной профессиональной командой
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Участие в автоматизации и улучшении HR-процессов
Навыки
Подбор персоналаАналитическое мышлениеУправление талантамиОрганизационное развитиеУправление эффективностьюКадровый менеджмент

Обязанности

  • Адаптировать новых сотрудников и сопровождать их в начале работы
  • Организовывать и поддерживать программы обучения
  • Формировать и поддерживать корпоративную культуру
  • Вести кадровое делопроизводство и контролировать оформление документов
  • Актуализировать информацию о сотрудниках в Bitrix24 и 1С
  • Подбирать персонал на все этапах процесса
  • Выполнять дополнительные оперативные задачи от руководителя

Условия

  • Официальное трудоустройство с стабильной зарплатой
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или по договоренности)
  • Работа в офисе в дружной команде
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Участие в автоматизации и улучшении HR-процессов

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться