X5 Tech

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Москва, Добрынинская, улица Коровий Вал, 5УдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

X5 Tech является ведущим игроком на рынке технологий, предлагая современные IT-решения для сектора розничной торговли. Компания активно занимается внедрением инновационных технологий для улучшения клиентского опыта и оптимизации внутренних процессов.

Ключевые факты:

  • Основана в 2021 году
  • Представляет интересы X5 Group, одного из крупнейших ритейлеров в России
  • Специализируется на разработке IT-услуг и программного обеспечения для розничной торговли
  • Имеет несколько сотен сотрудников, работающих над различными проектами.

О вакансии

Команда X5 Tech занимается реализацией кросс-функциональных инициатив и трансформационных проектов в области HR. Основное внимание уделяется созданию эффективных партнерских отношений с различными подразделениями компании. HR-бизнес-партнер будет работать совместно с руководителями высшего звена для развития системы планирования кадрового резерва и решения сложных рабочих ситуаций.

В роли HR-бизнес-партнера вы будете вовлечены в HR-проекты, направленные на улучшение корпоративной культуры, обучение сотрудников и оптимизацию процессов управления персоналом. Ваша работа будет сосредоточена на управлении вовлеченностью сотрудников и поддержке в решении возникающих вопросов.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в масштабных трансформационных проектах.
  • Оказывать HR-поддержку и консультировать сотрудников.
  • Работать с руководителями для выстраивания succession planning.
  • Управлять уровнем удовлетворенности и вовлеченности работников.
  • Помогать в решении спорных ситуаций в командах.
  • Реализовывать стратегические HR-проекты и корпоративные мероприятия.
  • Совместно с бизнесом принимать решения по управлению организационной структурой.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление с белой зарплатой и ежеквартальными премиями.
  • Гибкий график работы с возможностью удаленной работы.
  • Широкий пакет ДМС, включая страхование жизни и здоровья.
  • Развитие через внешние тренинги и программы компании.
  • Мотивация для спикеров и авторов, участие в конференциях.
  • Яркая корпоративная жизнь с множеством мероприятий и конкурсов.
  • Забота о здоровье сотрудников через спортивные сообщества и мероприятия.
  • Скидки в экосистеме бизнесов X5.
  • Помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.

Обязанности

  • участвовать в трансформационных и кросс-функциональных проектах
  • выстраивать партнерские отношения с отделами компании
  • консультировать сотрудников по HR-вопросам
  • разрабатывать систему succession planning с руководством
  • управлять удовлетворенностью и вовлеченностью персонала
  • фасилитировать решение спорных ситуаций в командах
  • реализовывать стратегические HR-проекты и мероприятия
  • принимать решения по организационной структуре команд

Условия

  • официальное оформление и белая зарплата с премиями
  • удобный офис рядом с метро
  • гибкий график работы
  • возможность работы в гибридном формате
  • широкий пакет ДМС, включая выезд за границу и стоматологию
  • обучение за счет компании: тренинги, семинары, конференции
  • программы мотивации для авторов и спикеров
  • обмен опытом через технические сообщества
  • корпоративные мероприятия и конкурсы
  • поддержка здоровья сотрудников через спортивные сообщества
  • скидки на товары и услуги в экосистеме X5
  • материальная помощь в сложных ситуациях

Похожие вакансии