HR-бизнес-партнер (HR BP)
Компания: ООО Транс-Партнер
Локация: Москва, Ботанический сад, Ботанический сад, Ростокино, Свиблово, улица Вильгельма Пика, 16
О компании
ООО "Транс-Партнер" представляет собой транспортно-логистическую организацию с более чем 20-летним опытом работы в сфере доставки грузов на международном уровне. На данный момент компания активно фокусируется на перевозках из Китая в Россию, что делает её значимым игроком в данном сегменте рынка.
Команда "Транс-Партнер" стремится не просто выполнять задачи, но и строить глубокое сотрудничество, предлагая своим клиентам высокий уровень сервиса и надежных перевозок.
О вакансии
В команде "Транс-Партнер" вы станете HR-бизнес-партнёром, который будет ответственным за построение эффективной HR-системы, что крайне важно для достижения стратегических целей компании, нацеленной на международные перевозки. Ваша роль будет заключаться в формировании репутации работодателя, вплоть до всех этапов найма и адаптации персонала.
Наша организация ищет профессионала с опытом в HR, который сможет внедрять новшества и управлять процессами с нуля. Вы будете заниматься не только подбором и оценкой сотрудников, но и развивать корпоративную культуру, обеспечивая поддержку и мотивацию в команде.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование воронки найма для всех уровней сотрудников.
- Внедрение и мониторинг KPI, анализ вовлеченности персонала.
- Построение процессов онбординга и адаптации.
- Организация мероприятий для улучшения командной сплоченности.
- Ведение кадрового блока и оптимизация HR-процессов.
- Контроль выполнения задач через системы автоматизации.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- Полностью белая заработная плата с окладом и KPI.
- Мобильная связь для рабочих нужд.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Удобная локация рядом со станцией метро Ботанический Сад.
- Неформальное общение в команде и поддержка в адаптации.
- Интересные задачи с возможностью влиять на HR-эффективность компании.
Обязанности
- Формировать воронку найма для разных уровней персонала.
- Анализировать вовлеченность и эффективность сотрудников.
- Строить процессы HR с нуля и управлять полным циклом.
- Развивать корпоративную культуру и бренд работодателя.
- Обеспечивать соответствие трудовому законодательству.
- Контролировать выполнение задач с помощью автоматизации.
Условия
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- Белая заработная плата с окладом и KPI.
- Рабочая мобильная связь.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Место работы: станция метро Ботанический Сад.