АО «Силовые машины», Ленинградский Металлический завод

HR-бизнес-партнер / HR BP на производство

Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Кондратьевский пр.Полная занятость3–6 лет

О компании

АО «Силовые машины» — это ведущая российская компания в области энергетического машиностроения, обеспечивающая полный цикл разработки, производства и поставки энергетического оборудования. Ленинградский Металлический завод, в состав которой входит компания, занимается проектированием и производством решений для энергетического сектора, включая генерацию и распределение электроэнергии.

Ключевые факты:

  • Год основания: 1896
  • Специализация: энергетическое машиностроение
  • Местоположение: Санкт-Петербург
  • Команда: более 2000 сотрудников

О вакансии

В этой роли HR-бизнес-партнер будет заниматься поддержкой производственных подразделений, формируя стратегию управления персоналом и занимаясь оптимизацией организационной структуры. Команда HR непосредственно вовлечена в процессы оценки и развития ключевых сотрудников, что способствует поддержанию и повышению эффективности работы завода.

Будущий HR BP сможет предложить варианты по планированию численности и управлению структурой, а также участвовать в процессах оплаты труда и мотивации сотрудников, что является важным аспектом для повышения вовлеченности и удержания персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка предложений по планированию численности для бюджета
  • Подготовка аналитической отчетности
  • Согласование проектов организационных структур и штатного расписания
  • Участие в формировании системы оплаты труда
  • Проведение удерживающих интервью
  • Сопровождение оценки и развития персонала
  • Управление трудовой дисциплиной и корпоративными наградами

Что мы предлагаем:

  • Работа в офисе у м. Площадь Ленина
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ
  • Расширенный полис ДМС
  • Компенсация питания
  • Программа благополучия для сотрудников
  • Корпоративные скидки через BestBenefits
Навыки
Адаптация персоналаМотивация персоналаКорпоративная культураОбучение и развитиеHR

Обязанности

  • Разработка предложений по планированию численности для включения в бюджет
  • Составление аналитических отчетов
  • Согласование организационных структур и штатного расписания с руководителями
  • Участие в формировании системы оплаты труда, включая целеполагание и премирование
  • Проведение удерживающих интервью
  • Сопровождение управления результативностью и развитием персонала
  • Управление трудовой дисциплиной и корпоративными награждениями

Условия

  • Работа в офисе на Площади Ленина, Кондратьевский пр.
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00 и сокращенный день в пятницу
  • Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией зарплаты
  • Расширенный полис ДМС начинает действовать со второго месяца
  • Компенсация питания для сотрудников
  • Комплексная программа благополучия
  • Корпоративные скидки через сервис BestBenefits

Похожие вакансии

Откликнуться