HR-бизнес-партнер (HR BP / ритейл)

Retail Personal — компания, работающая в области ритейла, специализирующаяся на предоставлении услуг в сфере подбора и управления персоналом. Она активно развивает свои HR-процессы, чтобы обеспечивать рост и эффективность бизнеса. Ключевые инициативы компании направлены на создание конкурентоспособной среды для сотрудников и поддержку их профессионального роста, что делает Retail Personal значимым игроком на рынке HR-услуг в России.

В команде HR Retail Personal открыта позиция HR-бизнес-партнера. Этот специалист будет основным связующим звеном между бизнесом и HR-процессами. Основная цель — выстраивание эффективной системы управления персоналом, что будет способствовать развитию компании.

HR-бизнес-партнер будет активно участвовать в формировании стратегии подбора кадров, управлении мотивацией и обеспечении адаптации новых сотрудников. Роль требует как управления текущими HR-процессами, так и разработки новых инициатив для улучшения работы с персоналом.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержание и развитие системы мотивации сотрудников.
• Контроль сборов данных для расчёта вознаграждений staff.
• Самостоятельный подбор ключевых сотрудников и организация процессов подбора.
• Разработка HR-бренда работодателя и управление корпоративными мероприятиями.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом.
• Офисный график работы 5/2, с возможностью гибридного формата после испытательного срока.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, который включает оклад и бонус.
• Прямой доступ к генеральному директору для открытого диалога.
• Возможность влиять на HR-процессы и реализацию собственных инициатив.