АстраЗенека — одна из ведущих мировых фармацевтических компаний, которая разрабатывает инновационные препараты в различных терапевтических областях. Компания активно работает над улучшением качества жизни пациентов, предлагая широкий спектр решений в борьбе с серьезными заболеваниями.
Компания ориентирована на стойкий рост и внедрение новых технологий, чтобы оставаться на передовой борьбы с заболеваниями, такими как рак и болезни сердца. АстраЗенека поддерживает кросс-функциональное сотрудничество, чтобы объединить экспертизу и ресурсы для достижения лучших результатов.
Ключевые факты:
Команда HR бизнеса в АстраЗенека ищет HR бизнес-партнера, который будет не только поддерживать сотрудников компании, но и активно участвовать в формировании ее корпоративной культуры. Основные задачи включают поддержку управленческих процессов, взаимодействие с глобальной командой, а также участие в инициативах, направленных на улучшение HR-процессов.
Позиция HR BP требует стратегического мышления для выстраивания прочных отношений с ключевыми заинтересованными сторонами и внедрения вариантов оптимизации процессов, соответствующих потребностям бизнеса. Вы будете активно вовлечены в вопросы бюджетирования, зарплатного планирования и внутреннего управления.
Работа в данной роли также включает в себя развитие внутренних коммуникаций и поддержку инициатив, нацеленных на повышение вовлеченности сотрудников. Это важный аспект, который поможет сохранить и развить позитивную корпоративную культуру внутри компании.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем: