HR-бизнес-партнёр в Финтех
О компании
Яндекс — одна из ведущих технологических компаний в России, занимающаяся разработкой решений в области интернета и IT. Основной фокус компании — создание удобных и эффективных продуктов и сервисов, которые улучшают жизнь пользователей и бизнес-процессы.
Яндекс Финтех работает над предоставлением финансовых решений и услуг, используя инновационные технологии и сохраняя высокие стандарты качества обслуживания клиентов.
Ключевые факты:
- Основан в 1997 году
- Более 10 000 сотрудников
- Лидирующие позиции в поисковых и интернет-услугах
- Разнообразие продуктов, включая Яндекс.Такси, Яндекс.Еду, Яндекс.Маркет и другие
О вакансии
В команде Яндекс Финтеха открыта позиция HR-бизнес-партнёра, который станет ключевым звеном в обеспечении поддержки команд разработки. Ваша задача заключается в том, чтобы гарантировать успешную реализацию HR-стратегии и консультировать руководителей по вопросам управления персоналом.
Вы будете опираться на свой опыт для принятия самостоятельных решений и создания высокоэффективных команд. Предстоит взаимодействовать с различными подразделениями и вносить значимый вклад в развитие команды.
Чем предстоит заниматься:
- Консультировать руководителей команд по управлению персоналом
- Вносить идеи и практики для создания высокоэффективных команд
- Поддерживать процесс реализации HR-стратегий на уровне бизнес-подразделений
- Применять нестандартные подходы к решению HR-задач
Что мы предлагаем:
- Участие в проектах компании с возможностью влияния на HR-процессы
- Возможность оказывать значимый вклад в развитие команды
- Поддержка в развитие карьерных навыков и экспертизы
Обязанности
- Консультировать команды по вопросам HR
- Помогать в создании эффективных команд
- Реализовывать HR-стратегии для решения задач
- Взаимодействовать с руководством на уровне СЕО-2-1
- Принимать самостоятельные решения в области HR