Префаб Технологии является частью группы ПИК и занимается полным циклом строительства жилых объектов. В их производственном портфеле находятся различные металлические и железобетонные конструкции, фасадные решения и оконные блоки. Компания также работает с клиентами из числа внешних девелоперов, обеспечивая их своим продукцией.
Компания стремится к постоянному совершенствованию производственных процессов и привлечению высококвалифицированных специалистов, предлагая им комфортные условия для работы и развития.
В команде HR вы будете заниматься созданием и поддержанием партнерских отношений с различными бизнес-подразделениями, включая около 2500 сотрудников. Ваша роль потребует от вас не только управления мотивацией и удержанием персонала, но и ведения организационной структуры. Значительная часть вашей деятельности будет связана с HR аналитикой, улучшением процессов и поддержанием благоприятного микроклимата в команде.
Вы будете курировать процесс найма и интеграции новых сотрудников, а также занимайтесь оценкой персонала и работой с аутстафф компаниями. Участие в внутренних HR проектах и ведение отчетности также являются важными аспектами этой роли.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Для роли «HR BP/HR-бизнес-партнер» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.