ANCOR

HR BP/HR Business Partner

ТамбовПолная занятость3–6 лет

О компании

ANCOR — это международная компания, специализирующаяся на управлении персоналом, предоставляющая широкий спектр HR-услуг. Она активно работает в различных отраслях и признана одним из лидеров на рынке подбора и управления кадрами в России. ANCOR обеспечивает своим клиентам доступ к экспертным знаниям и профессиональному опыту, предлагая инновационные решения для роста бизнеса.

Ключевые факты:

  • Год основания: 1990
  • Присутствие в более чем 11 странах
  • Команда из более чем 2000 профессионалов
  • Работает с 2500 клиентами
  • Обслуживает более 35 отраслей торговли и услуг

О вакансии

Команда HR BP в ANCOR занимается комплексным управлением персоналом и активно участвует в реализации стратегий по развитию сотрудников. Консультируя руководителей, специалисты этой команды обеспечивают эффективное внедрение организационных изменений, что позволяет улучшить работу различных подразделений компании.

В рамках своей деятельности HR Business Partner отвечает за планирование потребностей в персонале и адаптацию новых сотрудников, а также организацию процесса обучения и оценки эффективности работы кадров. Эта роль требует постоянного взаимодействия как с внутренними командами, так и с внешними партнёрами, что позволяет создавать оптимальные условия для роста и развития бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать работу отделов и предлагать улучшения
  • Поддерживать руководителей в процессе организационных изменений
  • Планировать потребности в персонале и участвовать в найме
  • Организовать обучение, развитие и оценку сотрудников
  • Взаимодействовать с командами и партнёрами по HR вопросам

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом
  • Конкурентная заработная плата с годовой премией
  • Расширенное ДМС с лечением зубов
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев
  • Корпоративная мобильная связь и телефон
  • Программа обучения и развития через электронную платформу
  • Питание за счёт компании и возможность участия в тренингах
  • Корпоративный автобус до места работы
  • Релокационный пакет для кандидатов из других регионов

Обязанности

  • Анализировать работу отделов и предлагать улучшения
  • Поддерживать внедрение организационных изменений
  • Планировать потребности в персонале и участвовать в найме
  • Организовывать обучение и оценку работы сотрудников
  • Помогать с планированием зарплат и структурой команд

Условия

  • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет
  • Конкурентная заработная плата и годовая премия
  • Расширенное ДМС со стоматологией
  • Страхование жизни и здоровья от несчастного случая
  • Корпоративная мобильная связь и телефон
  • Доступ к психологическим и юридическим консультациям
  • Питание за счёт предприятия с комплексными обедами
  • Корпоративный автобус до места работы
  • Релокационный пакет для кандидатов из других регионов

Похожие вакансии

Откликнуться