ООО Драйлок Текнолоджиз

HR BP/HR Business Partner (в производственную компанию)

Нижний Новгород, посёлок Черепичный, 14Полная занятость3–6 лет

О компании

ООО Драйлок Текнолоджиз — это большая производственная компания, ориентированная на развитие своих сотрудников и создание комфортной рабочей среды. В компании понимают, что главными активами являются люди, и стремятся создать атмосферу, в которой каждый сможет развиваться и вносить значимый вклад в общую цель.

Сильная корпоративная культура и нацеленность на результат делают работу в нашей команде уникальной. Мы активно развиваемся и ищем единомышленников, готовых вместе с нами достигать поставленных целей.

О вакансии

В команде HR вы станете ключевым бизнес-партнёром для руководителей, разделяя с ними ответственность за развитие кадровой политики и повышение эффективности работы. Здесь вас ожидает возможность влиять на формирование корпоративной культуры и непосредственное участие в решении самых сложных вопросов, касающихся управления персоналом.

Вы будете отвечать за весь цикл подбора новых сотрудников — от поиска кандидатов до их адаптации, обеспечивая при этом высокую вовлеченность и развитие текущих членов команды. Ваша роль предполагает активное взаимодействие с каждым работником, проведение обратной связи и создание условий для повышенной мотивации и удержания талантов.

Также вы сте являетесь генератором идей для корпоративных мероприятий и внутренней коммуникации. Вам предстоит сделать культуру компании более сплоченной и отзывчивой на потребности сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегическое партнёрство с руководителями подразделений
  • Полный цикл подбора и адаптации новых сотрудников
  • Проведение встреч 1:1 и анализ вовлечённости сотрудников
  • Разработка и внедрение мероприятий для поддержания корпоративной культуры

Что мы предлагаем:

  • Свободу внедрения лучших HR-практик с реальным влиянием на результаты
  • Поддержку опытной команды профессионалов
  • Официальное оформление по ТК РФ и полный соцпакет
  • Комфортный график: полная занятость, 5/2, 8-часовой рабочий день без переработок.
Навыки
Корпоративная этикаБюджетирование ФОТОбучение и развитиеАттестация персоналаДолжностные инструкцииМотивацияСтратегическое мышление

Обязанности

  • Будете стратегическим партнёром для руководителей подразделений
  • Заниматься полным циклом подбора новых сотрудников
  • Организовывать эффективный онбординг для новых работников
  • Проводить индивидуальные встречи и анализировать вовлечённость команды
  • Разрабатывать мероприятия для развития корпоративной культуры

Условия

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Полный соцпакет с ежегодной индексацией зарплаты
  • Комфортный график: 5/2, 8-часовой рабочий день без переработок

Похожие вакансии