Brickworks Games LTD

HR Business Partner

ЛимасолПолная занятость3–6 лет

О компании

Brickworks Games — это ведущий разработчик видеоигр, который завоевал популярность благодаря таким успешным проектам, как Grim Soul и Cyberika. Компания активно растет, и её успех заключается в умении привлекать и поддерживать талантливые команды, где каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие игровых продуктов.

Ключевые факты:

  • основана в 2017 году
  • команда состоит из более чем 150 человек
  • игру Cyberika скачали более 5 миллионов пользователей
  • Grim Soul получила признание за уникальный геймплей и графику

О вакансии

Команда Brickworks Games нацелена на создание уникальных игровых проектов, которые завоевывают сердца игроков по всему миру. В данный момент компания ищет HR Business Partner, который будет не только надежным партнером для руководства, но и активным участником в развитии продуктовых команд и эффективных HR-процессов.

В этой роли вам предстоит работать непосредственно с C-level, разрабатывая стратегии, которые помогут улучшить внутренние процессы, адаптацию новых сотрудников и развитие корпоративной культуры. Вам будет необходимо планировать команды для новых проектов и участвовать в финальных интервью ключевых позиций. Основное внимание будет уделено поддержке и росту сотрудников, что является приоритетом для компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
  • Совместная работа с руководителями подразделений
  • Консультирование по вопросам подбора и мотивации сотрудников
  • Участие в проведении финальных интервью
  • Работа с вовлеченностью и обратной связью
  • Развитие корпоративной культуры
  • Сопровождение процесса релокации сотрудников на Кипр
  • Ведение HR-документооборота

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график начала рабочего дня
  • Оплачиваемое обучение для карьерного роста
  • Поддержка изучения английского языка
  • Оплачиваемые Sick days
  • Подарки к годовщине работы и значимым событиям

Обязанности

  • Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию с учетом бизнес-целей
  • Сотрудничать с C-level и руководителями для оптимизации работы команд
  • Оценивать корпоративные ресурсы под новые проекты
  • Консультировать о найме, адаптации и развитии сотрудников
  • Участвовать в финальных интервью для ключевых позиций
  • Создавать индивидуальные планы развития для сотрудников
  • Работать над корпоративной культурой и HR-брендом
  • Организовывать корпоративные мероприятия
  • Сопровождать процесс релокации на Кипр
  • Поддерживать HR-документооборот

Условия

  • Гибкий график начала рабочего дня
  • Оплачиваемое обучение в профессиональной сфере
  • Поддержка изучения английского языка
  • Оплачиваемые Sick days
  • Подарки на годовщины работы и значимые события

Похожие вакансии

Откликнуться