HR Business Partner

ТОО GLOVIS KAZAKHSTAN — это дочерняя компания международного логистического гиганта Hyundai Glovis, занимающаяся транспортными услугами и управлением цепями поставок. Организация предлагает широкий спектр услуг в области логистики для более чем 40 стран, обеспечивая выполнение различных бизнес-процессов для клиентов в секторе автомобилестроения и других отраслях. Основная цель — эффективная интеграция логистики и поставок в бизнес-процессы клиентов.

Ключевые факты:

• Основана как часть Hyundai Glovis
• Оказывает логистические услуги более чем 40 странам
• Специализируется на автомобилестроении и других отраслях
• Инновационный подход в менеджменте цепи поставок
• Офис расположен в Костанае, Казахстан

В TОО GLOVIS KAZAKHSTAN открыта вакансия HR Business Partner, который станет ключевым партнером для бизнеса, отвечая за важнейшие аспекты управления персоналом. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями, чтобы поддерживать их в вопросах, связанных с персоналом, обеспечивать эффективное внедрение HR-процессов и практик, которые соответствуют стратегическим целям компании.

Ваша роль будет охватывать важные процессы, начиная от подбора и адаптации новых сотрудников и заканчивая поддержкой оценки их эффективности. Вы также будете иметь возможность участвовать в разработке инициатив для повышения вовлеченности сотрудников и их удержания в компании.

Чем предстоит заниматься:

• Выступать стратегическим и операционным HR-партнером для закрепленных подразделений
• Консультировать руководителей и сотрудников по всем ключевым HR-вопросам
• Организовывать и координировать процессы подбора персонала
• Поддерживать процессы адаптации, онбординга и увольнения сотрудников
• Обеспечивать соблюдение HR-политик и внутренних нормативных документов
• Участвовать в разработке программ по вовлеченности и удержанию персонала
• Консультировать по трудовому законодательству и вести кадровую документацию
• Подготавливать HR-отчетность и аналитику
• Взаимодействовать по вопросам компенсаций и бюджетирования
• Участвовать в проектах по управлению изменениями и организационному развитию

Что мы предлагаем:

• Работу в международной компании
• Профессиональную и поддерживающую рабочую среду
• Возможности для карьерного роста
• Компенсацию питания
• Развозку