GameState

HR Business Partner

Санкт-Петербург, Чернышевская, 1 линия, метро ЧернышевскаяПолная занятостьболее 6 лет

О компании

GameState — это IT аутсорсинговая компания, которая предлагает комплексные решения для бизнеса независимо от его масштаба. Успех компании базируется на высококвалифицированной команде, где каждый сотрудник вносит весомый вклад в реализацию проектов.

Компания находится в Санкт-Петербурге и стремится расширить свою команду, ориентируясь на талантливых специалистов, готовых расти и развивать продуктовые команды.

О вакансии

Команда GameState ищет HR Business Partner, который станет надежным партнером для бизнеса, а также поможет командам расти и развиваться. В этой роли вы будете взаимодействовать с руководителями и влиять на стратегическое развитие HR-процессов внутри компании.

Важной частью работы будет создание и реализация HR-стратегии, а также участие в подборе, адаптации и мотивации сотрудников. Имея возможность организовывать корпоративные мероприятия и вести HR-документооборот, вы сможете существенно повлиять на корпоративную культуру.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
  • Совместная работа с C-level и руководителями подразделений
  • Планирование команд и оценка ресурсов под новые проекты
  • Консультирование руководителей по вопросам подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников
  • Участие в проведении финальных интервью по ключевым позициям
  • Формирование ИПР и поддержка карьерного роста
  • Развитие корпоративной культуры и HR-бренда
  • Работа с вовлеченностью и обратной связью
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Ведение HR-документооборота
  • Развитие HR-функции через внедрение современных практик и AI-решений

Что мы предлагаем:

  • Гибкий начало рабочего дня
  • Оплачиваемое обучение в профессиональной области
  • Изучение и поддержание в тонусе английского языка
  • Оплачиваемые Sick days
  • Подарки от компании на годовщины работы и значимые события
Навыки
Мотивация персоналаHRАдаптацияРазработка долгосрочной системы мотивации

Обязанности

  • Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию для бизнеса
  • Сотрудничать с руководителями на уровне C-level
  • Планировать команды и оценивать ресурсы для новых проектов
  • Консультировать по адаптации, развитию и мотивации сотрудников
  • Участвовать в финальных собеседованиях на ключевые позиции
  • Формировать индивидуальные планы развития сотрудников
  • Развивать корпоративную культуру и HR-бренд
  • Работать с вовлечением сотрудников и обратной связью
  • Организовывать корпоративные мероприятия
  • Вести HR-документооборот
  • Внедрять современные практики и AI-решения в HR-функции

Условия

  • Гибкий начало рабочего дня
  • Оплачиваемое обучение в профессиональной области
  • Изучение и поддержание в тонусе английского языка
  • Оплачиваемые Sick days
  • Подарки от компании на годовщины работы и значимые события

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.